不動産管理／賞与年2回／インセ年2回／年休121日／土日祝休み

レジPM

【業務内容】 賃貸マンションなどの管理業務である、既存顧客向けの不動産管理をご担当いただきます。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーション提案 ・周辺エリアの市場調査 ・仲介会社へのヒアリング ・入居者の声をもとに改善提案（コスト考慮し想定する入居者に響くポイントを押さえた改善） 【担当者コメント】 入社後の流れとしては、まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学んだ後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握します。 一連の業務を対応できるようになるまでは先輩と一緒に進めます。同社物件の管理からはじめ、オーナー物件の管理へと仕事の幅を広げていただきます。 情報はすべて専用システムのデータベースで管理されており、データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 工事はいずれも協力会社に依頼し、同社で施工管理を担当しています。 自分なりのアプローチで仕事を進められるだけでなく、完全週休2日制、年間休日121日と働きやすい環境下の中で自由に業務をスケジューリングできるので、プライベートとの両立ができるポジションです。労務管理も徹底されており、仕事のやりがいが存分に得られる環境があります。

愛知県名古屋市西区南川町227

名古屋市営地下鉄『庄内緑地公園』駅 徒歩8分

【想定年収】 350万円～650万円 ※経験や能力によって決定 【想定月収】 250,000円〜450,000円 ※固定残業代：62,500円～112,500円／42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【その他】 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給） ■定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界のご経験者（賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など） ■普通自動車免許をお持ちの方（営業活動にて社有車使用） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■ 賃貸不動産経営管理⼠の資格保持者 ■不動産コンサルタントのご経験者 ■アセットマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑にできる方 ■問題の解決・改善に向けて粘り強く物事に取り組める方

9：30～18：30

■完全週休2日制（土・日）※社内カレンダーあり ■祝日 ■年間休日121日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：初年度10日（7ヵ月目〜）

■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤交通費全額支給（自家用車通勤可） ■営業車、スマートフォン貸与 ■教育研修制度あり ■社員旅行年1回 ■401K（確定拠出年金） ■社員紹介制度 ■借上社宅制度／規定あり ■海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■個人の宅配物職場受け取り可能 ■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込み可能 ■インセンティブあり／個人業績に応じた成果報酬。個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給。