名古屋【リノベーション◎営業】スキルUP／東証グロース市場上場

リノベ提案営業

【業務内容】 同社のリフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業を担当いただきます。 WEB経由でのお問い合わせや展示場にご来場いただいた お客様からのご要望をお聞きし、現在のお住まいに直接伺い 現地調査を行ったうえでプラン提案を行います。 最近はお客様個人の住宅だけでなく、店舗やオフィスにまで ニーズが広がっています。 また注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場される お客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションで ご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、 アールプランナーグループ全体にてトスアップ（顧客紹介）を 相互に行っています。目先の売り上げを追うではなく、 お客様満足を第一に考えた提案を行えるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム・リノベーションブランド 「arr gallery × reform」の営業 ■お客様からのご要望をお聞きし、プランの提案 【担当者コメント】 同社は、業界圧倒的成長率を続けているアールプランナー グループ／住宅×不動産のワンストップ営業にてお客様へモノ ではなく暮らし（コト）を提案しております。 現状、愛知・東京に25拠点展開していますが、ここから10年で 愛知50拠点、東京50拠点の計100拠点に増やします。 拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 頑張り次第で大幅な給与UPを望めます。 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって 「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員を バックアップする社風です。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長と キャリアアップが可能です。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 営業スタッフは平均30歳になり、新卒・中途入社が半々で 同業他社からの転職者多めです、マネジメントを担う マネージャークラスでも30代が大半。大手ハウスメーカー・ 不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです。 ■この仕事の魅力： (1)顧客満足の追及…営業・設計・現場それぞれの職種が 専門性を極めているプロ集団が同社です。 また、中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、 建築会社の出身。「プロが集まっているからお客様の満足度も 高くなる。経験者が多いから未経験の社員への教育・ 研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」 デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、 各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒に こだわりの住宅をつくることで、 顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、 リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる 全てを高いクオリティで事業展開しています。 ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しの お手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携する ことでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが 同社の強みです。

アールギャラリー天白ショールーム／愛知県名古屋市天白区原2-507 栄オフィス／愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル

最寄り駅は配属先によって異なる

【想定年収】 300万円〜480万円 【想定月収】 250,000円〜400,000円 ※業績手当(インセンティブ) 給与額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。 ※57,500円～92,050円／40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 【その他】 ■昇給：1回 (4月) ■賞与：2回(3月，9月) ■年収例： 1172万円／36歳（月給31万円+手当+賞与） 887万円／33歳（月給30万円+手当+賞与） 603万円／28歳（月給27万円+手当+賞与）

正社員

【必須条件】 ■年数を問わず建築・リフォーム・住宅業界での経験がある方 【歓迎条件】 ■営業経験者 ■宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 【求める人物像】 ■特になし

9：45～18：45※休憩60分

■完全週休2日制（火・水） ■GW休暇・夏季休暇・年末年始長期休暇／大型連休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年間休日／114日 ※詳細は社内カレンダーによる

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による） ■社用車貸与（営業・施工管理に限る） ■定期健康診断 ■社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績） ■OJT研修 ■その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ■従業員持株制度　（拠出額に対して、月々10％奨励金付） ■資格取得祝い金制度 ■住宅社員割引制度 ■確定拠出型年金（個人型） ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■慶弔休暇制度 ■表彰制度 ■交通費支給（上限3.5万円まで） ■役職手当／課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ■資格手当 ■シナジー手当 ■表彰特別手当