【自社ブランドホテル開発◎企画】土日祝休／資格手当＠やりがい│高収入

事業企画

【業務内容】 オリジナルホテルブランド「HOTEL THE LEBEN」の 開発・運営を行う部署に配属となります。 （配属：都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部） 2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの 新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて 力を貸していただける方を探しております。 【具体的な業務内容】 ■新規ホテル開発業務 ■事業計画書（F/S）の策定 ■投資家などとの折衝 ※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、 月2~3/回程度の出張の可能性がございます 【担当者コメント】 ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、 旅館まで幅広く事業を手掛けています。 不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、 開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、 ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。 また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く 交渉力が身につきます。 ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と 関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。 自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、 他には代えがたい達成感を得ることができます！ 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、 全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、 独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を 確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、 挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、 今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・ 販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、 エネルギー事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と 事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに 応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが 特徴です。 *1：【タカラレーベンは2022年10月1日をもって 持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行し、 不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、 同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。 ※総合職として勤務していただきますので、 将来的に転勤が発生する可能性がございます。

東京都千代田区丸の内1‐8‐2　鉄鋼ビルディング16F

■東京メトロ線『大手町』駅 直結 ■各線『東京』駅徒歩2分

【想定年収】 435万円～1,000万円 【想定月収】 362,500円～833,333円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回（4ヶ月分 ※業績による） ■昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■新規事業戦略、事業計画策定（サポートでも可能）のご経験者（3年程度） ■ファイナンスの知識をお持ちの方（簿記資格保有程度） ■予実算管理のご経験（事業レベルでなく、部署内などの管理経験でも可能） 【歓迎条件】 ■ホテル開発経験者 ■ホテルチェーン本部勤務経験者 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■特になし

9：00～17：30※休憩60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制（土･日･祝） ■夏期休暇(有給を合わせて9連休) ■年末年始休暇有給・特別休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇

■中途社員入社時研修 ■階層別研修 ■社会保険制度完備 ■交通費全額支給 ■報奨金制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（一級建築士：5万円、宅地建物取引士：2万円/月） ■保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ■資格取得奨励制度 ■持家制度 ■退職金制度