賃貸管理フロントオフィス｜業界未経験歓迎◎土日休・オープンハウスグループ

ビルPM

【業務内容】 賃貸管理フロントオフィスとして入居者やテナントの窓口業務からオーナー様への対応、修繕の手配・管理等をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者やテナントに対する窓口業務 ■物件オーナー様への物件状況の報告、改善提案などの管理運営業務 ■修繕工事の手配、コスト管理、工期管理 ・資産運用のコンサルティング 【担当者コメント】 同社は、戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーとして都心で圧倒的なシェアを誇り、創業から16年目に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破し、不動産業界のトップブランドとして市場に大きな影響を与えています。 2020年に立ち上げたオープンハウス・プロパティマネジメントは、同社グループの中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買取り、その不動産の内装や外装をリフォーム/リノベーションをし再販する中で保有する物件や、不動産オーナー様から委託された物件の管理運営を行っています。 今回、賃貸管理フロントオフィスとして入居者やテナントの窓口業務からオーナー様への対応、修繕の手配・管理等をお任せできる方を募集することとなりました。新設部門の設立から約3年がたち、さらなる組織強化に向けた採用となります。 経験者で即戦力として活躍した方や未経験から挑戦したい方など意欲のある方を求めていおます。入社後は、経験に応じた業務をお任せいたしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 物件を管理運営するための業務に幅広く携わることができ、複数の物件に同時に携わるので経験を積むことができる環境でオーナー様やテナントと直接やり取りをすることも多く、課題解決能力や提案力を身に付けることのできます。 成長過程の部門のため、組織や運用づくりに関わることができ、一人当たりの裁量が大きく、成長することができる環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー21階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 325万円～500万円 【想定月収】 250,000円～ ※固定残業代\47,400～を含む/月。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回

正社員

【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■動産管理等の業務に携わったことのある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 ■仲間とコミュニケーションを取りながら業務を行いたい方 ■当社理念に賛同し同じ方向に向かって頑張って頂ける方 ■仕事なので大変な事もありますが元気で前向きな方（単純ですが重要視しています）

9：00～18：00

■週休2日（土・日） ■祝日 ■年間休日125日※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇

■社会保険完備 ■通勤手当 ■賞与（6月、12月） ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会