【業務内容】
同社事業を日本展開を加速させる開発推進マネージャーとしての
業務にあたっていただきます。
宅地建物取引士としてのスキルや知識を活かして、
新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案等の業務を
おまかせします。
チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る
サポートも業務になります。
【具体的な業務内容】
■新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。
■プロジェクトリーダーとして、新規拠点開発をリードする。
■新たな拠点候補のエリアリサーチ、
不動産パートナーの開拓を行う。
■チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。
【担当者コメント】
同社の特徴をお伝えします。
◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー
└ 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。
└ 男女比は約半数ずつで構成されています。
└ 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で
構成されています。
└ 約半数が子育て世代です。
└ 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。
└ 登山・サーフィン・スキー・キャンプなど
アウトドアレジャーを楽しんでいます。
◆SANUの働き方
└ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を
適用しています。
└ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。
（週2-3日オフィス勤務が平均的な実態）
└ 不定期ではありますが、社員が集まるイベント
（合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。
◆待遇（福利厚生）※雇用社員が対象
└ 定期健康診断
└ 毎年12-2月に定期健康診断を実施しています。
└ 以下の検診メニューについては、全額会社負担と
しています。
└ 一般検診B
（34歳以下）
└ 生活習慣病検診 or 人間ドック
（35歳以上）
└ 子宮がん検診
（20歳以上・女性・偶数年齢が対象）
└ マンモグラフィー
（40歳以上・女性・偶数年齢が対象）
└ Employee Benefits/福利厚生
└ 2nd Home会員補助
（2nd Homeサービス月会費の30%を補助）
└ SANU STAY
（2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助）
└ Outdoor Support
（アウトドア活動費の50%補助 -年次で年間55,000円分まで）
└ SANU Library
（書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分まで）
└ StudySupport
（資格取得教材費用の100%補助）
└ Workanywhere
（リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分まで）