【目黒区】株式会社Sanu／開発推進

経営企画/事業企画

【業務内容】 ■開発推進 【具体的には】 ■新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案。 ■プロジェクトリーダーとして、新規拠点開発をリードする。 ■新たな拠点候補のエリアリサーチ、 不動産パートナーの開拓を行う。 ■チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る。 ■用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成する。 【担当者コメント】 同社の特徴をお伝えします。 ◆多種多様なバックグラウンドを持つメンバー └ 多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。 └ 男女比は約半数ずつで構成されています。 └ 20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。 └ 約半数が子育て世代です。 └ 現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 └ 登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 ◆SANUの働き方 └ マンスリーフレックス（コアタイムなし）制度を適用しています。 └ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。（週2-3日オフィス勤務が平均的な実態） └ 不定期ではありますが、社員が集まるイベント（合宿・新規事業コンテスト・植樹イベントなど）があります。

東京都目黒区中目黒3丁目23-16

年収 5,500,000円～11,000,000円 ・給与水準は経験に応じ相談 └ 基本給(月額)：341,279〜682,557円 └ 固定残業(45時間分)/職位手当(月額)：117,055〜234,110円 ※固定残業時間の超過分は別途支給

正社員

【必須条件】 ■「Live with nature. 自然と共に生きる。」の理念への共感 ■不動産関連の実務経験（5年以上） ■未経験領域に面白みを感じて貪欲に学べる好奇心 ■新規拠点等、全国のSANU 2nd Home拠点へ飛び回れるフットワーク ■宅地建物取引士免許 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■ディベロッパーでの用地取得、開発企画・計画推進の経験 ■チームマネジメント経験 ■ホテル、レジデンスの開発経験 ■新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をマネジメントした経験

マンスリーフレックス（コアタイムなし） 標準勤務時間9:00〜18:00

■土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。 ■年末年始休暇 ■ 年次有給休暇（入社後に付与）

■SANU 2nd Homeサービス月会費の30%を補助 ■SANU 2nd Homeサービス2泊/四半期の利用を補助 ■アウトドア活動費の50%補助 - 年次で年間55,000円分までを支給 ■書籍購入費用の100%補助 - 年次で年間33,000円分までを支給 ■資格取得教材費用の100%補助 ■リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 ■定期健康診断 ■健康保険（協会けんぽ）、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙