【賃貸管理事受託営業】週休2日＠キャリアパス│やりがいのある◎残業少なめ

その他営業職

【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが 主なミッションです。 オーナー様・施主様が所有されている不動産に対し、 提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした 最適な事業プランのご提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■受託営業（訪問営業含む）をしながら賃貸物件の管理計画立案 ■受託契約及び商品化に関する業務 ■管理運営部署への引き継ぎに関する業務 ■顧客との深い関係性 【担当者コメント】 同社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、 お客様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で 様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、 孫の代まで関わっていける。 そんな面白さがあります。 ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと 連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も 行います。 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、 デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など 様々な事業に取り組んでいます。 あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、 選択枠は広がります。

新宿オフィス／東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル14階 千歳烏山オフィス／東京都世田谷区南烏山4-12-5 T.S烏山ビル2階　

最寄り駅は勤務地により異なる

【想定年収】 360万円～ 【想定月収】 300,000円～ ※基本給\246,000～ 固定残業代(30h)\54,000～/月 【その他】 ■モデル年収 ①25歳　年収約400万　（賞与年2回） ②28歳　年収約520万　（賞与年2回） ③30歳・主任　年収約600万円　（賞与年2回） ④35歳・課長　年収約900万円　（賞与年2回） ■昇給：年1回

正社員

【必須条件】 ■何らかの不動産営業経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■建設営業経験者歓迎 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし

9：30～18：30

■週休2日制（日曜公休、その月の土曜と同数の選択休日） ■年間休日：115日程度 ■有給休暇：入社半年後14日 ■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

■交通費支給 ■深夜手当 ■福利厚生 ■職場積立NISA（5000円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上対象） ■自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など） ■リゾートトラスト ■東急ハーベストクラブ利用可 ■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ■海外研修（2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）） ■社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ■ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）