【経理部長＠不動産】週休2日◎フレックス制│スキル活かせる／稼げる

経理

【業務内容】 上場を見据えたバックオフィス体制構築業務をお願いします。 経理の内製化と、上場準備・監査対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■バックオフィス体制構築業務 ■経理の内製化 ■上場準備・監査対応 【担当者コメント】 今、AlbaLinkでは大きな事業拡大にともない人材を 募集しています。流動性を失ってしまった不動産の再生事業で、 まずは自他共に認める日本一になる。 2019年に3名でスタートした私達ですが、 2023年7月時点で45名まで増えました。 また、2025年までには11支店までオープン予定です。 2022年は千葉支店、つくば支店の2支店を既にオープン。 2023年は大宮支店、横浜支店、名古屋支店 2024年以降もこれ以上に拡大想定です。 そのためには責任者となれる人材と出会えることが 必須条件となります。 会社は圧倒的なスピードで成長をしていますが、 会社の成長を支えているのは個人の成長です。 入社1年で事業部長、入社半年で支店長といった 抜擢人事が次々と発生し、20代での責任者も 複数名誕生しています。 このスピードを維持するには戦略的に、 合理的に拡大する必要があり、 ・年齢に関係なく、結果に応じた正当な評価を得たい ・根性論ではなく、合理的に結果を出したい ・スピード感を持って新しいことにチャレンジしたい 上記のような志を持った方を心からお待ちしております。

東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F

大江戸線・東西線『門前仲町』駅徒歩5分

【想定年収】 513.35万円～684万円 【想定月収】 427,800円～570,700円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ※月額(基本給)：332,000円～443,000円 ※固定残業手当は月、40時間0分、95,800円～127,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加 【その他】 ■試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） ■昇給：年2回(1月、8月） ■賞与：年2回(1月、7月 ■年収例：1,000万円 31歳男性（東京本社～支店配属） 不動産歴5年で入社。 入社1年で仕入れ件数32件。販売26件　年間粗利9,000万円。

正社員

【必須条件】 ■公認会計士資格 ■上場企業又は上場準備会社での経理経験(監査対応含む) ■財務業務のご経験、税務申告のご経験、マネジメント経験 【歓迎条件】 ■同業種での就業経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、何事も自分事化して取り組める方 ■主体性を持ち、自発的に考え行動に移し意思決定ができる方 ■変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ■同社の想いに共感してくれる方 ■長期的なスパンで会社と共に成長していきたい方 ■スピード感を持ち仕事ができる方

フレックス制コアタイム:10:00～16:00

■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日／祝） ■休日出勤の場合振替休日取得 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■昇給年2回（1月、7月） ■賞与年2回（1月、7月） ■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給） ■交通費支給（上限3万円） ■近距離手当（月3万円）※社内規定あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■フレックス制度 ■育児休暇 ■資格手当（宅建） ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度（リファラル） ■全席デュアルディスプレイ完備 ■ミネラルウォーター飲み放題 ■社員旅行 ■書籍購入費用補助