プロパティマネジメント【神奈川・旧総合職】｜未経験歓迎◎土日休・働き方改革企業

ビルPM

【業務内容】 プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の管理、運営業務 ■オーナーへの対応業務 ■入居者への対応業務 【担当者コメント】 同社は、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 今回、プロパティマネジメントとしてオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理をお任せできる方を募集することとなりました。 長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支え、リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化を行っていただきます。 分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があり、ジョブローテーション制度を利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。 また、ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組んでおり、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入するなど業務の負担経験につなげています。 2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けるなど女性社員の育児休業取得率は100％、健康経営優良法人2023ホワイト500に認定などの実績があります。 社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営の同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10　横浜HSビル3階

各線『横浜』駅 徒歩7分

【想定年収】 252万円～ 【想定月収】 210,600円～ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年２回（6月・１２月） ■給与例 年収440万円/月給240,200円＋賞与+時間外手当（28歳） 年収560万円/月給310,200円＋賞与+時間外手当（35歳　資格保有）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■不動産業界で何らかの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■賃貸管理の経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組める方 ■自己管理能力の高い方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■完全週休２日制（土・日） ■祝日 ■年間休日122日 ■年末年始 ■有給10日～20日 ■リフレッシュ休暇 ■会社記念日 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■出産、育児休暇 ■看護、介護休暇 ■忌引休暇 ■災害休暇

■社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度（支給条件あり） ■慶弔金支給　 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト） ■共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど） ■表彰制度 ■資格取得支援制度 ■WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等） 他