【買取再販仕入＠部長候補】年間休124日◎TOKYOPROMarket上場

買取再販営業

【業務内容】 本年度にIPOを進めた結果、次のステップに進む時期に 来ておりまして新規事業の立ち上げを行います。 「アパ－ト・マンション」買取再販事業を一緒に 立ち上げて頂ける方を探しております。 部長候補として業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業化物件の事業推進 ■5名程度のマネジメント ■築古アパートマンションの仕入れ、販売、資産組換え時の売却 活動までの収益不動産に係る売買活動全般をお任せいたします。　 【担当者コメント】 同社は、１R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから 一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、１R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、 住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への 取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支 援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、 少数精鋭で事業運営してまいりましたが、 第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいという考えです。 成長過程にある為、まだまだ重要ポジションも空席です。 ぜひとも会社の中枢を担う席に飛び込んできていただければと 思います。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、 成長したい方を求めています。 ＜ワークライフバランスについて＞ ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数124日（2023年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働 きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場で ありたいと思っています。 方を求めています。 会社全体でかなり良好な環境で勤務出来てます。 オンとオフの切り替えがはっきりしている環境なので、 そういった環境の中担当取締役の右腕としてチームを まとめ上げながら、実績を上げて頂けるプレイングマネ－ジャ－を 探しております。 毎年売り上げを伸ばしてきてはおりますが、更なる発展の為、 何チ－ムかに分けて人員を増やしていきたいと検討しております。 そのチームをまとめて行っていただける方が必要になります。 しかしながら個人の考えを尊重するので、 ご本人が周りを巻き込んで業務をしていかないといけません。 常に業務をリードしていきながらプロジェクトを 成功させなければなりませんし、そういったリーダ－シップを取れる 人材ならさらに弊社にマッチする可能性は高いです。 全体でも部署でもより強固な組織を構築すべく、 是非リ－ダ－シップを発揮して頂きたいと思います。

東京都中央区京橋2-7-19　京橋イーストビル4階

各線『東京』駅 徒歩5分

【想定年収】 ハイクラス求人 1000万円～1200万円 タレント求人 800万円～1000万円 【想定月収】 ハイクラス求人 833,333円～1,000,000円 タレント求人 666,666円～833,333円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ※20時間のみなし残業含む 【その他】 ■賞与実績：年2回（夏・冬） ■試験期間：2か月（労働条件変更なし）

正社員

【必須条件】 ■築古アパートマンションの仕入れ、販売、資産組換え時の売却活動 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士（資格手当あり） ■不動産コンサルティング技能登録 ■不動産売買仲介のご経験 【求める人物像】 ■向上心をもって、常に挑戦しようという気持ちがある方 ■自発的に仮説を立て行動に移せる方 ■明るく前向きにトライアンドエラーの中答えを出せる方 ■チームを活性化させながら仲間と共に会社を成長させる意欲のある方

9：00～18：00※休憩60分

■年間124日（内訳：土曜日曜祝日その他会社指定日）※２０２３年度 ■有給休暇：入社2か月経過時点10日。 ■夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日

■残業手当：管理職扱いに該当します。 ■通勤手当：就業規則に基づき支給。 ■社会保険：厚生年金、雇用保険、労働保険有り。 ■福利厚生：フィットネスジム・人間ドック・ストックオプション付与実績あり・保養施設利用等 ■退職金：有り