【リーシング│運営＠不動産】女性活躍＠フレックス／リモート│キャリア形成

リーシング

【業務内容】　 同社が企画運営する物件における、リーシングおよび 管理運営業務の役割を担っていただきます。 事業カテゴリは、以下のとおりです。 ●シェアオフィス事業｜暮らしを自由にするオフィス 『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、 新しい時代の働き方を提案しています。 現在の運営拠点は、新宿で2店舗。2024年2月には 「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」 が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトに スターティングメンバーとしての関与が可能です。 ●賃貸住宅事業｜シェア型賃貸住宅『シェアプレイス』等 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、 プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる 住まい等を企画運営しています。 現在は19棟約1200室を自社で運営しており、 2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が 開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、 エンドユーザーと直接接点を持ち、 入居後も関係を築いていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ■物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ■入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務　など 【担当者コメント】 リビタではフレックスタイム制を導入しています。 11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、 定時の出勤・退勤時間は決められていないため、 家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。 また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、 社会貢献など様々な目的に合わせて、 リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。 社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、 新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。 時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も 行っています。 リビタの社員の約半数が女性社員。 性別に関係なく様々な社員が活躍しています。 また、ワーキングマザーも数多く活躍し ています。 将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりの キャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と 成果プレゼン、面談 を実施、さらに定期的な ジョブローテーションでスキルアップと 成長をサポートします。

東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル

JR線『恵比寿』駅徒歩6分

【想定年収】 470万円〜620万円 ※上記は目安です。ご経験等によってご提示致します。 【想定月収】 ■月給312,000円の場合：基本給253,350円＋固定超過勤務手当58,650円 ■月給400,000円の場合：基本給324,810円＋固定超過勤務手当75,190円 ※固定給（月30時間分の手当含。30時間を超えた分は別途支給） 【その他】 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・12月） ※その他業績に応じた決算賞与あり 試用期間：入社後6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

正社員

【必須条件】 ■宅地建物取引士（入社後の取得可。報奨金制度有） ■オフィス、賃貸住宅等のプロパティマネジメントのご経験 ■シェアオフィスやコミュニティ施設の運営のご経験 ■営業のご経験（法人・個人） 【歓迎条件】 【求める人物像】 ■接客が好き ■明るく粘り強い　 ■目標達成に意欲がある ■チームワークで仕事ができる

標準労働時間　8時間00分（コアタイム　11：00～15：00）

■年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇：6日 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■私傷病休暇：10日

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住居手当（同社運営のシェアハウスに入居の場合　50,000円※職位による） ■自社ホテル宿泊社割制度