【企画戦略＠マンション事業】土日休◎ワークバランス／東証プライム市場

事業企画

【業務内容】 急成長企業のマンション部門を支える企画メンバーを募集します。 当社マンション部門は現在東京23区内において マンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を計画しております。 部門の業務内容は多岐にわたりますが、 育成を前提としたポテンシャル枠での採用を予定しておりますので、 スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ※下記業務をメンバーで分担しています。 ■中期経営計画などの計数管理 ■管理会社の設立・子会社管理 ■会議体資料の作成 ■営業企画 ■システム企画（情報システム部門と協業） ■人事戦略・企画（評価制度・組織の見直し等） 【担当者コメント】 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、 入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かし、 早い決済スピード、優れた企画力で東京23区を始めた首都圏で トップクラスのシェアを誇っています。 やればやった分だけ評価される環境且つ、 圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員と ともに仕事をすることが出来ます。 新規で立ち上げるセクションになりますので、 １から弊社代表と作っていきます。 これかで過去に区分マンションのリノベ等経験はありましたが、 今後は主力事業の１つとして部署を確立させていきます。 お持ちのご経験をいかんなく発揮して頂けます。 ＜ワークライフバランスについて＞ ・月平均残業時間20時間以内※全社員平均 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数124日（2023年） ・夏季休暇・冬季休暇・GW休暇各1週間程度・会社指定日 ライフステージの変化にも、プライベートにも配慮した働 きやすい環境で、メリハリをつけて頑張れる職場で ありたいと思っています。 人物重視・ポテンシャル採用です。 フットワーク軽く動ける方、事業企画にチャレンジしたい方からの ご応募をお待ちしています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階・21階 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

■JR『東京』駅徒歩3分 ■千代田線『二重橋前』駅徒歩4分

【想定年収】 360万円～ 【想定月収】 300,000円～ ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※昇給昇格の機会は年4回 【その他】 ■賞与：2回（6月、12月） ■昇給昇格：年4回

正社員

【必須条件】 ■人物重視・ポテンシャル採用 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■特になし

9：00～18：00※休憩60分

■週休2日制：土日 ■年間休日：110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 ■その他の休暇（慶弔休暇、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇など）

■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会