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同社代表取締役社長に取材しました! 特に不動産売買事業は、業界内の存在感も大きく、ハウスドゥグループの大事な柱の一つ。 スピード感や、裁量大きく働きたい方におすすめです。
取材担当者:
樋口
同社代表取締役社長に取材しました! 特に不動産売買事業は、業界内の存在感も大きく、ハウスドゥグループの大事な柱の一つ。 スピード感や、裁量大きく働きたい方におすすめです。

【静岡】不動産仕入(用地・一棟・区分)業界経験者採用/インセンティブ反映

おすすめポイント
不動産売買経験者のみ!知名度バツグン、ハウスドゥの不動産仕入
決裁のスピードが早い!1億円までなら担当上長の決裁で買い付け可能!
残業少なめでワークライフバランスも安定。メリハリをつけて働く!
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会社の印象・社風
同社は経営の意思決定のスピードが早い社風です。 特に売買事業部の仕入れポジションでは、1億円以内の決裁は直属の上長承認なので、即日決済が可能です。 他の企業さまではあまり聞いた事のない規模とスピード感で驚きました。 これは会社が営業マンひとりひとりへの信頼と、プライム上場による金融機関からの信頼があるからこそ。 働きやすさの面では、営業をサポートする「分業制」や、グループ内の全事業が対象の「キャリアチェンジ制度」など、充実の制度もあります。 また、不動産業界の営業担当の悩みの一つであるお休みについても理解のある会社です。 経営層の「家族行事に積極的に参加してほしい」という想いもあり、ご家族との時間も大切にできます。 ベンチャー気質と上場企業の優位性も誘導した「いいとこどり」な印象です。
この仕事の面白み・難しさ
面白み
・評価はインセンティブに反映 日々の成果は正当に評価され、インセンティブに反映されます。 そして、インセンティブ比率が高いため、頑張り次第では他社では不可能な報酬を得ることができます。 現在、売買事業の拡大期にあり、拠点数が増加し、ポストが増えている状況です。 ご活躍次第では、どんどんキャリアの可能性が開けます。 ・仕入れ種別に制限なし 仕入れ物件の種別を問わないため、多様な案件に携われ、スキルアップにもつながります。 「どんな不動産を仕入れ、どんな付加価値を付けるか」も仕入れ営業の大事な業務。 自分の足で得た情報や知識をもとに、世の中のニーズに合った商品づくりが可能です。 更に、プライム上場グループの潤沢な資金力、営業長に決裁権がある運営体制により、買取までがスムーズです。 この規模感とスピード感は、同グループの特徴です。
難しさ
・成果へこだわれるか 成果主義のため、成果をキープできないと厳しい部分があります。 常に高い目標を掲げながら、自分に厳しく行動し、結果にこだわり続ける努力が求められます。 未経験入社でも最短3年で管理職を目指せる環境のため、競争力は高いと言えます。 ・学びの姿勢で、柔軟にやり方を変えていけるか 売買事業部では、毎週の会議で成功事例や失敗事例等の共有を行っています。 また全国に展開する700店舗でも事例共有会を行っており、営業はそれらを参考にビジネスを仕掛けることが可能です。 学びの姿勢を大切に、それらをうまく吸収していける営業が活躍しています。 ・主体性をもって行動できるか 仕入れ営業職は「情報」が必要不可欠。不動産仲介業者に足しげく通って関係性を構築したり、世の中の動きを敏感にキャッチしたりできるかがポイントです。 そのため、コンスタントに顧客との接点を持ち、不動産仲介業者と、売買仲介営業はお客さまとそれぞれ信頼関係を築けるかがとても大事です。
この会社に向いている人・向いていない人
向いている人
〇素直さと愚直さを持ち合わせている方、困難と環境の変化を楽しめる方 同社は「業界を変える」というビジョンのもと、成長を続けているスピード感とベンチャー気質のある企業です。 活躍人材になるためには、失敗から学び、アドバイスなど柔軟に受け入れる姿勢が必要です。また、制度改善や人材の流動化も積極的に行っているため、環境変化を前向きに受け入れられる方が向いています。
向いていない人
△自分のやり方を貫きたい方 変化をストレスに感じる方、これまで培ってきたやり方を続けていきたい方などは、マッチしません。 △チームプレーを好む方 もちろん分業等周囲と協力して業務を行っていただきますが、成果主義の実力主義です。 アットホームというよりは、切磋琢磨するような環境です。

求人情報

【静岡】不動産仕入(用地・一棟・区分)業界経験者採用/インセンティブ反映
職種
戸建て用地仕入れ、マンション用地仕入れ、アパート用地仕入れ、一棟物件仕入れ、区分物件仕入れ
仕事内容
【業務内容】 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取をご担当いただきます。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルになります。 【具体的な業務内容】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース  (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。今回、中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を行っていただく方を募集することとなりました。仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、再販することができるのも特徴です。また、働き方改革にも力を入れており、基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境や育児・産前産後制度も運用されており、復職率は90%以上の運用実績があります。休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。さらに、頑張って出した成果についてはインセンティブに反映し、給与面と働きやすい環境で長期にわたって定着して働ける環境づくりを実現しています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
勤務地
東静岡店:静岡県静岡市葵区長沼3丁目1-36 【入社後の勤務先変更範囲】】 原則、変更無し(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
交通アクセス
静岡鉄道静岡清水線 『古庄』駅 徒歩3分
給与
【想定年収】 ■不動産売買に関する営業経験者(2年以上) (売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者)  400万~1000万円+インセンティブ ■上記以外の未経験者  300万~800万円+インセンティブ ※上記は固定給であり+インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 【想定月収】 月給300,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 【その他】 ■昇給:年1回(8月)※会社業績による ■年収例: ・3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ ・2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ ・1,078万(37歳/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■試用期間:3か月
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■営業経験(商材、BtoB/BtoCは不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■不動産仕入れの営業経験 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 (用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など) ■金融商材の営業経験(BtoB) 【求める人物像】
勤務時間
9:00 〜 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
休日・休暇
■週休2日制(基本水+日曜日/個人の裁量で選択できます) ■年間休日115日 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休暇/育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■通勤交通費 ■子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ■ガソリン手当(3万円/月) ■車両手当(2万5000円/月) ■車両保険手当(3000円/月) ■各種資格手当 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 OJT制度/eラーニング/中途向け入社式/中途向け半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修

会社概要

企業名
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
会社概要
株式会社And Doホールディングスのグループ会社。2016年設立。京都市中京区に本社を構え、建売事業や中古住宅再販事業などを中心に、住宅事業、中古買取再販事業/リフォーム事業、収益物件事業、買取パートナー制度の主に4つの事業を通じて不動産業界のアップデートに挑戦しています。不動産を時代に合ったモノに変え、価値を再生し持続可能なモノにし、永く受け継いでいくための不動産の在り方とは何かを問い、収益性だけにとらわれない、歴史や文化、人や産業の想いを大切にし、社会やお客様のニーズに応えています。
設立年
2016年10月
代表者名
市田 真也
資本金
3 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
825 名
住所
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
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