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求人情報

【不動産売買仲介】年間休日118日@ワークバランス│インセンティブ◎転勤無
職種
売買仲介営業
仕事内容
【業務内容】 買取再販が主な業務です。 居住用不動産を主に扱っていただき、 契約から決済までお任せします。 営業スタッフとして、不動産の仲介営業業務全般を ご担当頂きます。ネットやDMやチラシを見てお問い合わせ頂いた お客様に対する、フォローから、不動産を売りたい方と 買いたい方をマッチングし、契約から引渡までお客様を サポートしていただきます。 不動産を通して人と人を繋ぐお手伝いをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売却案件がほとんど →一括査定サイトから毎月平均30件ほどの反響 ■エリアは城南、城西、川崎あたりが主 ■居住用不動産がメイン ■契約〜決裁まで一貫して携わる ■営業の実務だけでなく経営やマネジメントなどにも携わる機会がある ■戸建・マンション・土地など、不動産売買仲介の営業職 ■買取再販事業 【担当者コメント】 同社の特徴です。 インセン:ひと月で粗利150万超えると手数料の10%支給 ひと月で粗利200万超えると手数料の15%支給 休み:火水か水日かで選べる 残業:あまりない(繁忙期や契約等で残ることはもちろんある) →代表が残業する人は仕事が遅い!的な思考の人です 同社では4つの不動産事業を核にお客様の抱えるご不安を 解決できる企業を目指しております。 ≪不動産売買≫ 不動産売買は、売主さまと買主さまとでは知識や情報などで 大きな差がでてしまいます。 そこで同社が仲介に入ることにより、フラットな関係で 取引が可能となります。 土地、建物の購入、売却、査定をお考えの方はぜひご相談ください。 幅広い知識と経験からお客様に最善のご提案をいたします。 ≪不動産相続対策≫ 相続対策や手続きには多くの専門知識が必要となり、 多くの不安をお持ちの方も多いかと思います。 同社では顧問税理士や司法書士とタッグを組み、相続税の節税、 次世代への問題の先送り等を重点的に安心して次の世代への 相続をお手伝いさせていただきます。 ≪中古リノベーション≫ 同社は一定の年数が経ち、現在の生活スタイルに 合わなくなってきた建物に 新たな価値を見出すため専門業者と 共にリノベーションを施し再度市場に流通させる事業を 行っております。 居住用不動産の早期売却をご希望の方を中心にご案内させて いただいております。 ≪不動産開発≫ 新たな街づくりのため、周辺住民の方のご協力を得て、 周辺地域の方と共生できる建物づくりを目指しております。 土地のご売却や有効活用をお考えの方を中心に ご案内させていただいております。 まだまだ成長中の新しい会社である為、古い社風はありません。 仕事がないときは無駄な残業をせずに帰宅できるので プライベートも充実させられます。
勤務地
東京都 世田谷区 上馬4-36-15 403
交通アクセス
東急田園都市線『駒沢大学』駅 徒歩9分
給与
【想定年収】 400万円~ 【想定月収】 300,000円~ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ※上記にはみなし残業代(30時間分、4万円)を含む。 【その他】 ■年収例: 600万円 30歳 営業職  800万円 40歳 営業職  ■昇給・賞与あり ■賞与年 2 回 ■試用期間:3ヶ月
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■下記(1)~(3)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業経験が1年以上ある方 (2)ハウスメーカー等で営業経験3年以上ある方 (3)不動産仕入営業経験のある方 【歓迎条件】 ■業界経験者 ■不動産売買仲介経験者 ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■売買仲介経験者でリーダークラスがベスト(プレイヤーでも1人で仕事回せるような方) →即戦力になる方(契約から決裁まで一貫してできる方) →注文住宅営業や仕入れ営業経験者でも即戦力になれば可 ■独立を考えている人 ■実力ある上で楽に稼ぎたい人 ■転職理由が”今の仕事はやりきった”みたいな人 ■学歴不問(中卒OK) ■宅建なくてもOK(持ってて当たり前とは言われました) ■与えられた仕事を確実にこなし、向上心を持って仕事に取り組める方
勤務時間
10:00~19:00
休日・休暇
■年間休日118日 ■週休二日制 ■年次有給休暇あり ■GW夏季年末年始休暇あり
待遇・福利厚生
■保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ■交通費全額支給 ■転勤なし ■副業OK(同業種での副業は不可) ■退職金積立制度あり(中小企業退職金共済) ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙

会社概要

企業名
株式会社リガーレジャパン
会社概要
「人材」「IT・技術」「外国人」の3つの柱をテーマに事業を展開。様々な環境・業種の人材輩出や未来を支えるIT技術者の育成、優秀な海外人材の雇用創出などのサービスを推進。働く意欲がある人材と人材不足に悩む企業様をつなぐだけではなく、自身の適職に対するアドバイスや面接練習等を通して転職や就職など人生のひとつの分岐点での支援を行い、より豊かな生活を歩んでいただくサポートをしたいという想いを持って事業を展開しています。
設立年
2016年03月
代表者名
加藤 慶
資本金
8 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
28 名
住所
東京都墨田区両国二丁目13番8号 両国駅前ビル3階
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