【人事採用】年間休日124日＠ワークバランス│キャリア形成◎やりがいのある

人事

【業務内容】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から 一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用計画の立案 ■採用戦略の設計 ■母集団の分析・形成 ■面接選考～評価 ■内定者フォロー ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 人事制度設計（評価・報酬・等級） 社内規定の見直し 部内のマネジメント 新規事業企画・運営 【担当者コメント】 「人」を通じて会社の発展を支える存在 人事部におけるミッションは、従業員が安心して働くための 環境づくりや、企業に必要となる人材の確保・教育など 多岐にわたります。人材に関わる業務を通じて、 会社の発展へとつなげていけるやりがいの多いポジションです。 同社のお客様について 上場企業にお勤めの方やコンサルタント職の方など、 落ち着かれた方が多くいらっしゃいます。 深いお付き合いのあるお客様が来社された際には素敵な差し入れを お持ちいただくことも。電話やメールだけでなく 直接お話する機会も多くあります。 丸の内パークビルディング内で快適にお仕事 実際の勤務スタイルは本社内でのオフィスワークが中心。 東京駅直結のオフィスは広々としており快適そのもの。 丸の内という日本におけるビジネスシーンの最前線で勤務する ことができます。 完成したばかりの新しい施設なども周りに充実しているため、 仕事帰りに買い物やディナーを楽しむことも可能です。 残業について 他部署からの急な依頼や、書類提出の締め切りが重なる タイミングでは残業が発生する場面も多くあります。で すがメリハリのある働き方ができるよう会社として心がけており、 早く帰れる日は趣味や家族との時間に充てるなど、 社員のプライベートな時間も守れるよう励んでおります。

東京都千代田区丸の内丸の内パークビルディング ６階

■各線『東京』駅直結 ■JR『東京』駅徒歩3分 ■丸ノ内線『東京』駅徒歩5分 ■千代田線『二重橋前』駅徒歩3分

【想定年収】 400万円～799万円 【想定月収】 230,000 円～400,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ※3万円～5万円／20時間分の固定残業代含む／超過分は別途全額支給 ※基本給：20万～35万円 【その他】 ■入社後6ヶ月は契約社員：待遇に変動なし ■夏冬賞与 ■昇給・昇格あり

正社員

【必須条件】 ■人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 ■何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ■人事管理システムHrmosの利用経験がある方。 【求める人物像】 ■自ら率先して業務を進められる方 ■頑張りをきちんと評価してほしい方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■経験よりも想いを重視した採用を行っております。 【フィットする人物像】 ■率先して業務を進められる方 ■より質の高い業務を求めている方 ■今の収入に満足していない方 ■より責任のある仕事で成果を出したい方 ■目標達成のために根気よく頑張れる方

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■年間休日124日以上 ■完全週休2日制 （土日休み） ■祝日 ■GW休暇（2022年度は10日間） ■夏期休暇（2022年度は5日間） ■年末年始休暇（2022年度は6日間） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■交通費全額支給 ■家賃補助(月6万円) ■交通費全額支給 ■家賃補助(月6万円) ■各種手当 ■社会保険完備 ■研修制度 ■健康診断 ■宅建資格手当（3万円支給） ■社員旅行（国内外）