自社物件の商品開発担当｜未経験歓迎・スキルアップできる環境◎土日休

その他不動産専門職

【業務内容】 自社物件の商品開発担当として仕入れ案件の調査から資料作成まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ案件の調査 ■賃貸運営方針策定 ■販売資料作成確認等 【担当者コメント】 同社は、これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス』を中心に、収益不動産を核とした資産形成を提案する事業を展開しています。 今回、自社物件の商品開発担当として仕入れ案件の調査から資料作成まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 年齢に関係なく活躍・挑戦ができる環境のため、未経験でも実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 業務範囲を限定せず、個々がフォローし合う社風と『マーケットを創造する』ことが出来る社風や手厚い福利厚生など働きやすい環境でさらなるスキルアップを目指しご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都千代田区富士見　飯田橋グラン・ブルーム22階

各線『飯田橋』駅 徒歩4分

【想定年収】 400万円～700万円 【想定月収】 255,000円～462,000円 ※固定残業代：48,500円～87,800円（時間外30時間分）を含む。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■

正社員

【必須条件】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ■不動産業界の経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方（社内外調整業務あり） ■事務能力がある方 ■素直に学べる方

9：00～18：00

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■GW ■リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

■社会保険完備 ■資格手当制度：宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給いたします（規程有）。 ■通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ■企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ■ベネフィットステーション加盟 ■従業員持株会 ■新入社員研修 ■管理職研修 ■宅建取得研修 ■産前産後休暇 ■育児休業・介護休業 ■育児時間 ■保健指導休暇 ■各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ■社内部活制度 ■社内レクリエーション ■ファミリー参観 ■ICT機器貸与（個人PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門のICT機器、システムを貸与） ■レンタカー手配（営業職種） ■出張時の新幹線、飛行機手配（営業職種） ■毎月1回ハッピータイム ■部署横断の社内プロジェクト