マンション管理フロント【シニア向けマンション】上場企業G／シニア事業◎

ビルPM

【業務内容】 シニア向け分譲マンションにおける《管理フロント》として、 ご活躍いただきます。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとなり、事業計画 の提案やアドバイス・設備保守業務など、マンション管理フロント に関わる業務全般を担っていただきます。 ※フージャースホールディングスへ入社後は、 フージャースケアデザインへ出向となります。 【具体的な業務内容】 ■シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、 運営アドバイス ■予算の作成・総会 ■理事会の出席 ■現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 【担当者コメント】 同社は「住まい」に関わる事業を多岐に手掛けるフージャースホール ディングスのグループ企業になります。 現代の社会に必要不可欠なシニア向け分譲マンション・介護保険の 2事業を展開しており、社会貢献性の高い事業展開を行っています。 品質の高い住宅とサービスの提供で、地域社会の発展や住環境の向上 に貢献しており、お客様からの評価も高く事業を成長させています。 同ポジションでは、健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、 謳歌する」ことのできる住まい・サービスを提供することが ミッションとなり、管理組合のパートナーとして共に良い住環境の 提供を目指していただきます。 フージャースグループの「欲しかった暮らしを、しよう。」という コーポレートスローガンの実現を目指し、お客様ニーズにお応えして いただくことを期待しています。

東京都中央区日本橋室町4-3-16　柳屋太洋ビル

■JR総武本線『新日本橋』駅 徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線『三越前』駅 徒歩3分

【想定年収】 400万円～850万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 285,000円～567,000円 ※固定残業代（月45時間分～：72,000円～）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月～6ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■マンション管理のフロント業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■管理業務主任者の資格保持者 ■チームや部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■シニアの方々の欲しかった暮らしを叶えていきたい方 ■何かしらのマネジメント経験がある方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■報奨金制度 ■社員持株制度（正社員のみ） ■婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） ■表彰制度