リーシング担当【東京本社】｜業界経験者採用◎土日休・上場企業

リーシング

【業務内容】 東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 自社管理物件の稼働率拡大のため、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■仲介業務 自社管理物件にニーズが合致しなかった顧客や、他社管理物件への仲介依頼があった案件を対象に、営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■新規借上物件取得業務 自社管理物件の拡大のため、オーナー（物件所有者）より物件を一括借上げし、テナントへ転貸するための物件を選定・アプローチ・交渉・クロージングを行います。 ※CREが運営する貸倉庫賃貸情報サイト「CRE倉庫検索」より、弊社の扱う管理物件をご覧いただけます。 【担当者コメント】 同社は、国内で数少ない物流不動産分野に特化した企業グループです。物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを提供しています。これにより、企業経営における物流の最適化・効率化や、不動産所有者の資産価値向上を目指しています。 今回、東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにおける、マスターリース物件へのリーシング・他社管理物件への仲介業務・新規借上物件の取得業務をお任せできる方を募集することとなりました。 第1チーム・第2チームの2チーム編成、各チームにリーダー1名、メンバー3名在籍しており、さらなる事業拡大に向けて新たなリーシングメンバーの採用となります。 CREでは、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」を掲げております。 事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性向上に向けたサービス提供を拡充し、その利用価値を高めていただける方を歓迎いたします。

東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング東棟19F

東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ』駅 徒歩3分

【想定年収】 470万円～750万円 【想定月収】 288,500円～456,000円 ※残業代：固定残業手当制（月間20時間分 41,200円～65,100円）、20時間超過分は別途支給 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給　年1回（8月） ■賞与　年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 8月）

正社員

【必須条件】 ■不動産業界経験のある方 ■普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ■物流不動産リーシングのご経験のある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■顧客と良好なコミュニケーションがとれる方 ■調整力があり、提案ができる方 ■調査分析等の作業ができる方 ■部門内で協力し業務推進できる方

フレックスタイム制 ・標準労働時間：1日あたり7時間30分、1ヶ月あたり7時間30分×営業日 ・休憩時間　　：1日の労働時間が6時間を超える際、就業時間の途中で60分取得 ・コアタイム　：なし

■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■年間休日125日 ■年末年始休暇7日間（12/29～1/4） ■夏季休暇5日間（7月～9月の間で取得可） ■有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与

■社会保険完備 ■通勤手当　会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ■住宅手当　会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ■資格手当　会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 ■慶弔関係　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ■育児・介護：育児休業制度、介護休業制度 ■財産形成　：従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、企業型確定拠出年金 ■自己啓発　：資格取得支援制度、e-ラーニング（GLOBIS学び放題） ■働き方　　：在宅勤務制度、フレックスタイム制 ■キャリア　：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 ■その他　　：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給