人事部：労務マネージャーポジション｜課長クラス募集・業界未経験歓迎◎土日休

人事

【業務内容】 【具体的な業務内容】 ■外注業務の内製化プロジェクトの推進 →現在一部業務を社労士へ委託しております。 ※将来的にそれらを内製化するためのプロジェクトをお任せしたいと考えております。 ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 →社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。（給与計算ソフト：freee） 【担当者コメント】 同社は、「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマに掲げ、不動産×IT（Real Estate Tech）の分野で事業展開しています。伝統的な不動産業界において、AI・IoTなどの最新技術を積極的に導入し、これまでに数多くの収益を上げるプロダクトを開発しています。特に、新型コロナウイルスの影響を受けた業界の変化に迅速に対応し、非接触・非対面のコミュニケーションや業務の効率化を推進しています。 今回、同社の成長を支える労務のスペシャリストを募集することとなりました。 ご入社後は、労務の業務をご担当いただき、ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら人事全体で活躍できるオールラウンダーとしてご活躍いただける方を求めています。 また、現在一部業務を社労士に委託している外部発注業務について順次、内製化を進めており、将来的には外注業務の内製化プロジェクトにも携わっていただきます。 不動産業界をリードする同社で企業の成長とともにスピード感を感じながら取り組んでいただける方を歓迎いたします。

東京都中央区新川1-21-1　茅場町タワー2F

東京メトロ東西線『茅場町』駅 徒歩7分

【想定年収】 600万円～750万円 【想定月収】 400,000円～500,000円 ※固定残業代（40時間分）を含む ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 ・645万円／人事労務：課長　月給43万円＋賞与

正社員

【必須条件】 ■労務チームのマネジメントのご経験（規模問わず）のある方 ■労務の実務経験（４年以上）のある方 ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） 【歓迎条件】 ■人事関連（採用・労務）の資格のある方 ■上場子会社やスタートアップ企業での労務経験のある方 【求める人物像】 ■人事面における全般的なご経験をお持ちの方 ■明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ■人と接することが好きな方

フレックスタイム制コアタイム：有　10:00～15:00フレキシブルタイム：有　5:00～22:00

■完全週休2日制（土・日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数124日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■介護休暇

■社会保険完備 ■通勤手当：上限あり/月3万円まで ■資格手当：宅地建物取引士 月額 2万円／月 ■教育制度あり ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用PC貸与（Windows/Macbook Pro） ■社員表彰制度 ■資格手当（宅建：月2万円） ■結婚祝金・休暇 ■出産祝金・休暇 ■予防接種・健康診断 ■社内懇親会 ■時短勤務制度 ■借上げ社宅規定あり ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助 ※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり（上限あり）