求人情報

コンサルティングセールス|経営幹部候補・経験者採用◎家具のサブスク

職種

ソリューション営業

仕事内容

【業務内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ■内装デザイン・家具コーディネートの提案 ■民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ■不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 【担当者コメント】 同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指し、国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。 今回、オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをお任せできる方を募集することとなりました。 様々な業種・規模の企業様へ自由度高いのが特徴でデザイナーと連携しながら進めていただき、サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していただきます。 プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいと考えております。 また、現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業のローンチも予定しており、事業が急拡大しております。 そのため、メイン事業である法人事業に対する体制強化に向けて一緒に知恵を絞りながら伴走してくださるマネージャー候補の方を求めており、経験を活かして一緒にインテリア革命を起こしていただける方を歓迎いたします。

勤務地

東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

交通アクセス

東京メトロ各線『外苑前』駅 徒歩2分

給与

【想定年収】 800万円~1,700万円 【想定月収】 666,000円~1,416,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■年2回の昇給・昇格制度あり ■インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象

雇用形態

正社員

求める人材

■求める人材 【必須条件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある方 【歓迎条件】 ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方 ■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方 ■マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方

勤務時間

①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 ) みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給)②スーパーフレックス 副業OK 必要に応じたスポット出社のみ(在宅勤務ベース)

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇

待遇・福利厚生

■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■タクシー手当あり(上限5万円/月)→条件あり ■交通費支給あり(上限2万円/月) ■テレワーク・在宅OK ■服装自由 ■社販制度あり ■ピアボーナス制度あり

会社概要

企業名

株式会社ソーシャルインテリア

会社概要

「よいものが、循環する社会へ」をミッションに掲げ、オフィス向けの「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」、個人向けの「サブスクライフ」、ブランド家具・家電をお得に購入できる「サブスクライフ オフプライス」の3つのサービスを展開。2018年3月に日本初の家具のサブスクリプションサービスを開始。ユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しなインテリア業界革命プラットフォームを展開しながら循環モデルの完成を目指しています。

設立年

2016年11月

代表者名

町野 健

資本金

100 百万円

上場/非上場

非公開

従業員数

50 名

住所

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
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