【総務＠不動産】週休2日│やりがいのある／経験活かせる◎東証プライム市場

財務/経理

【業務内容】 総務担当者として、多岐にわたるの業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、 グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 各種保険の手続きや、給与計算、社内行事の運営などを 担当します。 【具体的な業務内容】 ■各種社会保険手続き ■庶務業務(備品の発注・管理) ■労務/勤怠管理　 ■事務所の管理　 ■携帯電話の管理 ■給与計算 ■社内行事の企画・運営など 【担当者コメント】 ★年収UPプロジェクト推進中です。 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、 その一環として、以下の制度を新設しました！ 社員紹介制度（条件を満たした場合、 毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます） ｢日本一憧れの会社になって、不動産業界の地位向上を目指す」。 会社を設立して以来、私はこの方針を変えていません。 多くの人にとって生涯最高の買い物となる、 住宅・不動産。住宅・不動産を取り扱う仕事は、 結果的に“まちづくり”や“地域の発展”にもつながる素晴らしい、 誇るべき仕事です。それにもかかわらず、 一般的な住宅・不動産の業界イメージは決して良くはありません。 我々はそんな業界を変えたい。変えなければならないのです。 そのためにまずは、ケイアイスター不動産が 「日本一憧れの会社」としてベンチマークされる必要性を 感じています。 そして同社の社員たちには、単にモノを売る存在ではなく、 人として愛され、そして関わる人を豊・楽・快にできる 影響力を持つ存在でいてほしいと考えています。

■東京本社／東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 12階 ■本社／埼玉県本庄市西富田762-1

最寄り駅は配属先によって異なります。

【想定年収】 400万円～600万円 【想定月収】 333,333円～500,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 【その他】 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■総務業務のご経験が2年以上の方 ■高卒以上 ■自動車運転免許（AT可） ■年齢：25～35才程度 ※レイヤー：主任～係長（次期管理職候補）を想定しております。 【歓迎条件】 ■社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ■上場企業で総務のご経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■特になし

■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

■週休2日制 (日曜+他シフト休) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★取得しやすい環境です ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■年間休日115日

■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1万円） └AFP（月1万円）／CFP（月3万円）　など ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■持株制度 ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置