【ゼネラリスト＠不動産】年間休124日│働きやすい環境◎女性活躍

レジPM、レジBM

【業務内容】 資産運用のトータルマネジメントになる賃貸物件の管理・ 運営業務、CM業務をお願いします。 CM業務（原状回復工事・商品化）では、 今年度より分業化に 伴い新グループとしてCMグループができました。 メインで解約～原状回復工事・商品化～精算までを一任して ご対応頂きます。 または、一棟マンションや分譲マンション一室、 戸建てなどの賃貸住宅の受託営業 個人・法人オーナー様が所有されている不動産に対し、土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な 事業プランのご提案などを行う賃貸住宅の受託営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかの業務にあたっていただきます。 ■賃貸住宅の管理運営 ①賃貸物件の管理・運営 ・資産運用のトータルマネジメント ・リーシング業務（入居者募集：仲介業者様への訪問、電話営業など） ・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成 ・建物維持管理やリノベーション、長期修繕計画等の企画提案 ・大規模修繕工事の提案 ・入居者様対応（問い合わせ対応・修繕手配など） など ②CM業務 ・退去したお部屋の原状回復工事の手配 　※退去立ち合いは原則協力業者にて対応します ・現況資料や工事見積書の精査、オーナー様報告・交渉 ・原状回復工事の発注、期日管理 ・解約精算業務 ・リノベーショ提案 （オーナー担当窓口と協力しながらオーナー様へ提案） など ■賃貸住宅の受託営業 ・賃貸管理に関わるご提案、賃料査定、企画コンサルティング　 ・受託契約及び商品化に関する業務 ・管理運営部署への引き継ぎに関する業務　等 【担当者コメント】 2023年10月　賃貸管理戸数13万3千戸突破しました。 2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸から スタートでした。 同社では、一棟マンションから分譲マンション（一戸）、 戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。 ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。 同社では、電子契約やWEB入居申込み、 その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、 2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より 「くるみん認定」を受けました。 女性社員の育児休業取得率は100％です。 健康経営優良法人2023ホワイト500に認定されています。 同社は、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」 において、健康経営調査結果の上位500法人のみ認定される 「ホワイト500」に認定されました。 2018年より6年連続での認定となりますが、 2022年からは健康経営優良法人（大規模法人部門）認定法人の 中で、健康経営度調査結果の上位500法人のみとなる 通称「ホワイト500」に認定されています。 社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、 一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、 様々な体制を完備しています。 社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています。 業界のリーディングカンパニーを目指すべく、 更なる組織強化に向けて増員募集中です。 お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った 同社で一緒に働いてみませんか！！ ～告知～ 2023年11月末 新オフィスへ本社移転を予定しております。 新オフィス：東京都港区海岸一丁目２番２０号汐留ビルディング

大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス10階 ※転居を伴う転勤はリーダー職以上が対象。当面ございません（頻度もごくわずか） ※23年11月末　本社移転予定 新オフィス：東京都港区海岸一丁目２番２０号汐留ビルディング

各線『大阪』駅 徒歩7分

【想定年収】 246.24万円～370.08万円 【想定月収】 205,200円～308,400円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 ※時間外手当は25時間相当で算出（見込み残業代ではなく別途支給） 【その他】 ■年収例： 535万円／35歳／資格保有・業界経験5年以上（月給294,700円＋賞与＋時間外手当） 423万円／28歳／不動産業界経験者（月給228,200円＋賞与＋時間外手当） ■賞与：年２回　【夏季】6月【冬季】１２月

【必須条件】 ■特になし 【歓迎条件】 ■賃貸管理・運営のご経験がある方 ■CM業務経験 ■賃貸住宅の受託営業のご経験者 【求める人物像】 ■お客様と信頼関係を築き、長いお付き合いが出来る方 ■新しいことに挑戦したい気持ちのある方

9：30～18：00

■年間休日124日（2023年度） ■週休2日制（土日祝） ※2ヶ月に1回程度交番で休日出勤の可能性有、 休日出勤した場合は同じ月の平日（営業日）に振替休日を取得

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■交通費全額支給 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■慶弔金支給 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■共済組合 ■会員制リゾート施設有 ■共済組合の協定保養所 ■表彰制度 ■資格取得支援制度（合格祝い金あり） ■WELBOX（福利厚生サイト）