賃貸管理【オーナー代行／SP職】東証スタンダード上場／大きな裁量権◎

ビルPM

【業務内容】 賃貸事業部・賃貸運営部に配属となり《賃貸管理（SP職）》として 賃貸運営におけるオーナー代行業務を担っていただきます。 オーナー様とは長期的に信頼関係を構築していただき、資産管理の パートナーとして入居者様・オーナー様からの信頼を勝ち取り、 裁量権の大きい職場環境で関係性を築きあげていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の収支管理、立替金・売掛金回収 ■新規募集物件の立ち上げ　 ■大規模修繕等のご提案 ■契約更新（条件変更の交渉含む）、賃料改定（主に2年ごと） ■物件で発生する様々な問題解決のための対応 （水漏れ、設備故障時のオーナー連絡、原状回復工事／ 設備交換等の費用の仕切り等々） 【担当者コメント】 同社は東証スタンダード市場に上場しており、不動産ディベロッパー として、不動産の開発・仲介・賃貸管理を手掛けています。 大和ハウスグループとしての安定した経営基盤を有しながら、 業績も好調に推移しており、実績・知名度共に抜群の企業になります。 同ポジションではSP職（プロフェッショナル職）としての採用となり 職域を限定したスペシャリストを目指すことが可能です。 また業界経験・職種経験は不問で、お人柄重視の採用となります。 働き方も柔軟で、フルフレックスタイム／年間休日123日／土日祝日 休み／女性活躍推進など、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務においても責任範囲が広く、裁量権も大きいため、お客様との 関係性を構築しやすい環境があり、お客様と長期的なリレーション を構築していくことが可能となっています。

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

■JR線『田町』駅 徒歩1分 ■都営浅草線『三田』駅 徒歩1分

【想定年収】 450万円～550万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 279,000円～ ※固定残業代（月44時間分：75,330円～）を含みます。 ※超過分は全額別途支給いたします。 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方（2年以上） 【歓迎条件】 ■賃貸管理としてのご経験をお持ちの方 ■賃貸仲介としてのご経験をお持ちの方 ■リーシングのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ワークライフバランスを意識した働き方を目指していきたい方 ■お客様に寄り添った提案をしていきたい方 ■お客様との長期的な関係性を構築していきたい方

フルフレックスタイム制 ※標準労働時間：7時間30分（休憩60分） ※標準勤務時間：9：00～17：30

■年間休日123日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■有給休暇 ■Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） ■メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■看護休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■財形貯蓄制度 ■自社物件社内割引制度 ■ファミリーサポート補助 ■親孝行支援制度