プロパティマネジメント【東京】｜PM経験歓迎◎土日休

ビルPM

【業務内容】 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成 ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成 ■毎月の入金・支払い管理 ■ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督 ■不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション ■月次報告書・請求書等の作成 【担当者コメント】 同社は、不動産総合ディベロッパーとして、不動産収益事業、海外新規事業に注力しており、ITソリューション事業、環境衛生事業、薬膳教室の運営事業、食材宅配事業なども手掛けております。 今回、PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 東京都を中心に全国70棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署に配属となります。 未経験の方は都内5～6棟を担当いただき、経験に応じてお任せする予定です。同社で活躍中のメンバーも未経験からが多く、中途入社でのハンデもナック業務に取り組んでいただけます。

東京都港区虎ノ門1丁目1-28 東洋不動産虎ノ門ビル7F

東京メトロ銀座線『虎ノ門』駅 徒歩1分

【想定年収】 406万円～580万円 【想定月収】 300,000円～430,000円 ※固定残業：月30～40時間分（56,100円～100,800円）含む。残業時間超過分は別途支給。 ※職務手当5万円、地域手当2万円含む。 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■PM経験のある方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■フットワークが軽い方 ■コミュニケーションが得意な方 ■主体的に取り組める方

8：45～17：45

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日120日以上★ ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■時短勤務制度（取得実績あり）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■決算賞与制度あり ■出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ■子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■業務用PC・スマホ貸与 ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助） ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上） ■退職金制度