リーシング担当｜未経験歓迎・幅広い経験のできる環境◎土日休

リーシング

【業務内容】 リーシング担当としてリーシング関連業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス物件のリーシング関連業務 ■賃貸仲介業者へ訪問営業 ■オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ■新規契約の取り纏め ■募集・ネット媒体への掲載 ■週次報告書および月次報告書作成(リーシングに関する事項) ■周辺マーケットリサーチ ■稼働率アップへの営業施策立案 【担当者コメント】 同社は、東証一部上場のトーセイ株式会社のもと総合不動産業を展開するトーセイグループの中で、マンション物件の管理事業を展開しています。 今回、リーシング担当としてリーシング関連業務をお任せできる方を募集することとなりました。 投資家、所有者、アセットマネジャー等の不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図っていただきます。 グループの保有・管理物件数は、さらに増えることが想定され、管理体制を強化していくためにも経験豊富な方を求めています。 清掃・設備・警備・工事など、すべての工程を社内で完結できる、ワンストップサービスが特徴です。 仕事だけでなくプライベートも充実できるワークバランスのとりやすい環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

JR京浜東北線『田町』駅 徒歩9分

【想定年収】 449万円～538万円 【想定月収】 250,000円～300,000円 ※別途、時間外手当 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回 7月・1月※基本給×3ケ月(年間)実績

正社員

【必須条件】 ■特に無し 【歓迎条件】 ■オフィス・店舗賃貸仲介会社又は賃貸管理業務のご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ■自ら積極的に仕事に取り組める方 ■常に学ぶ意欲のある方

9：00～17：30

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■年次有給休暇（初年度10日） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別（慶弔）休暇

■社会保険完備 ■通勤手当：月額5万円が上限 ■資格手当(宅建取引士10,000円等) ■退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用 ■従業員持株会制度 ■選択型福利厚生制度 ■自己啓発支援制度 ■営業手当