【販売管理課＠住宅ローン窓口】年間休126日◎女性活躍│東証スタンダード

その他不動産専門職

【業務内容】 お任せするのは、同社が扱う物件の購入資金のご相談 （住宅ローン申請）窓口となります。 営業担当者からの依頼を受けて、物件をご購入予定のお客様に対する ローン申請などの契約事務業務をご担当して頂ける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■銀行ローン担当窓口 ■銀行との折衝業務 ■営業担当のサポート(金消契約立ち合いや書類作成) ■顧客のサポート(繰り上げ返済、金利変更、 抵当権設定関連事務、書類送付) ■各種手続書類作成 ■社員に向けてローンの勉強会の実施 【担当者コメント】 営業担当者の相談窓口として無事にローンが実行され、 物件の引き渡しが完了した際には、営業担当とお客様の双方から感謝されて 信頼関係を築いていくことができます。 ローン審査の可否が結果としてはっきり出るので、 バックオフィス部門でありながら、非常に達成感も大きく、成果が見えます。 取扱い物件は、投資用や実需マンション、一棟物件・戸建と多岐に渡ります。 今までのご経験を活かすことはもちろん、 新しい物件に携わることもでき多くの経験を積めます。 不動産業界にてローン業務の経験がある方は優遇いたします。 業界は未経験でも、金融機関などでローン業務の経験がある方は歓迎いたします。 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。 そのため、会社の縁の下の力持ちである、営業職のサポート全般をお任せします！ 2021年7月には東証JASDAQに上場も果たし、社員数が700名を超える成長フェーズです。 営業社員も全社で300名を超え、今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。 女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた、 不動産・登記・建築・賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」 「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへのキャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり新たに挑戦したいことなどをアピールできる機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働くという会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F

各線『池袋』駅 徒歩5分

【想定年収】 400万円～550万円 【想定月収】 333,333円～458,333円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） ■昇給／年2回（2・8月） ■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月

正社員

【必須条件】 ■不動産業界または金融機関で住宅ローン業務のご経験 【歓迎条件】 ■金融機関での営業経験（住宅ローン業務・貸付業務） ■不動産仲介会社やハウスメーカーでの営業経験 （住宅ローンをはじめとした金融・不動産の知識と折衝業務の経験） 【求める人物像】 ■事務処理能力に自信のある方 ■誠実に地道に責任感を持って事務業務を行っていただける方 ■積極的に業務改善を意識して働ける

10：00～19：00

■年間休日126日 ■完全週休2日制 　※水曜定休+シフト 　※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中 数名） ■慶弔休暇

■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■社員旅行（年1回） ■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数　 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） 25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）