オープンポジション【東京】｜未経験歓迎・総合職採用◎土日休

オープンポジション（総合職）

【業務内容】 総合職のオープンポジションとして経験や実績に応じて面接にてご志向・適性を総合的に判断し、担当業務を決定しご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ 事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。 ■新築住宅販売 分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ■リノベーション住宅の仕入れ販売 中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。 ■投資用不動産のコンサルティング 投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 【担当者コメント】 同社は、新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドなどの事業を展開しています。 今回、総合職のオープンポジションとして経験や実績に応じて面接にてご志向・適性を総合的に判断し、様々な業務をお任せできる方を募集することとなりました。 業界未経験でも挑戦していただける環境のため、不動産業界に挑戦したい方やキャリアチェンジを考えている方などを歓迎いたします。 マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができるため、数億～数十億円規模のプロジェクト推進担当として、裁量をもちながらダイナミックに働くことが可能です。 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことのできる環境も特徴です。 また、ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実しており、OpenWork総合評価ランキング業界5位の実績があります。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境でご活躍いただける方を求めていいます。 ■職種の違い ・ 総合職 ･･･ 雇用契約期間および職域に定めがなく雇用する者 ・ プロフェッショナル職 ･･･雇用契約期間の定めがなく、職域を限定して雇用する者 　「AP職」：アフターサービス業務に関する職域に従事する者 　「SP職」：営業目標数値を持つ営業系の職域に従事する者 　「OP職」：上記以外の職域に従事する者 ・ SS職（シニアスペシャリスト） ･･･ 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者（契約期間は原則1年） ※当社における従業員区分は以下のとおりです。 ＜総合職＞　・雇用形態：正社員 　　　　　　・職域：職域に定めなし 　　　　　　・転勤の可能性：あり 　　　　　　・役職：課長、部長等の役職への登用制度あり ＜AP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：アフターサービス業務 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※一部リーダーとしての役割あり ＜SP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：営業 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜OP職＞　　・雇用形態：正社員 　　　　　　 ・職域：上記以外の職域に従事する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし 　　　　　　 ・役職：なし　※ 一部リーダーとしての役割あり ＜SS職＞　　・雇用形態：契約社員（契約期間は原則 1 年） 　　　　　　 ・職域： 会社が必要と認める知識・技能・技術を有し、 　　　　　　　 専門職としてあらかじめ雇用契約期間を定めて雇用する者 　　　　　　 ・転勤の可能性：原則なし ※一部例外あり 　　　　　　 ・役職：専任部長をお任せする場合あり

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

JR田町駅徒歩1分 都営浅草線三田駅 徒歩1分

想定年収：580万～980万円　 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します 想定給与　302,000円～622,000円 基本給：302,000円 ～ ※固定残業：なし ■一定以上の職群の月例給与には基本給のほかに以下固定残業代が含まれます ・固定残業代：44時間相当分 ・深夜固定残業代：7時間20分相当分　 ■昇給機会：2回/年 ■賞与：2回/年

正社員

【必須要件】 ■社会人経験2年以上の方 ■募集年齢 ・業界未経験：～35歳 ・業界経験者：～40歳 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験（種類問わず）

フルフレックスタイム制 9:00～17:30（1日の標準勤務時間：7時間30分） ■休憩：60分 ■残業：有

■休日：部署によって異なります ■年間休日123日 ■年間有給休暇10～20日 ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（最大20日） ■慶事休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 等

■各種保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■定年：60歳 ■副業：可 ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■教育支援制度、宅建取得祝い金など ■財形貯蓄制度 ■自社物件社内割引制度 ■ファミリーサポート補助親孝行支援制度等 ■Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当） ■メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）等