中高層事業推進部営業職｜建築経験者採用・旭化成グループ◎年間休日121日

その他営業職

【業務内容】 店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、 クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■金融関係、税理士関連、不動産業者への定期訪問、情報収集 ■建築予定者や企業へアプローチ ■建築の提案 ■契約関連業務 ■サポート業務 【担当者コメント】 同社は、旭化成グループの一員として戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業を展開しています。 今回、店舗用途となるテナントビル、貸事務所、賃貸マンションといった商業建築、 クリニックや介護施設、学生寮などの特殊用途建築などの営業をお任せできる方を募集することとなりました。 メーカー系の建築請負としては、取り扱い規模や単価が大きく、業務は少人数のチームで担当し、営業課長や案件ごとに設定するプロジェクトリーダーを中心に役割を分担して一つ一つの案件を作り上げていきます。 部のメンバーでは、社内外様々な部署で経験を積んだベテラン層が多く、40代～50代が中心となり、社員同士が密に連携することでお互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事をすることのできる環境です。 またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけます。

東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 4階

新宿線『神保町』駅徒歩1分

【想定年収】 500万円～ 【想定月収】 248,000円～ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 ・700万円（30歳 月給+各種手当+賞与） ・800万円（35歳 月給+各種手当+賞与） ・1000万円（45歳 月給+各種手当+賞与）

正社員

【必須条件】 ■建築営業経験のある方 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■店舗等のテナントビルの建築経験のある方 ■レジデンス系建築の経験のある方 【求める人物像】 ■結果にこだわった仕事のできる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方

9:00〜18:00

■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■年間休日日数121日 ■月に一度3連休の取得が可能です。 ■長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。 ■育児・介護休業　など

■各種保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■業績手当 ■借上社宅制度 ■持ち家手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■福祉共済会制度 ■確定拠出年金 ■企業年金基金 ■育児時短勤務制度 ■キッズサポート制度 ■保養所 ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制