人財部戦略人事課｜リーダー～メンバークラス採用・若手活躍中◎土日休

人事

【業務内容】 事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用業務や数名のマネジメント等幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事関連データの集計・分析 ■人事制度の設計、運用 ■人事的課題解決 ■評価制度運用 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 【担当者コメント】 同社は、 国内外に多くのグループ店舗を持つフードサービス事業を行っており、 スシローブランド、杉玉ブランド、京樽ブランド、回転寿司みさき等、知名度の高いブランド展開しています。 今回、事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用業務や数名のマネジメント等幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。 ⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められることや管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。 配属先は課長1名（部長が兼務）、社員4名の計6名（40代2名、30代2名、20代1名）になります。 管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。同社のさらなる成長の為に、人事面から支えていただける方を歓迎いたします。

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号

各線『江坂』駅 徒歩4分

【想定年収】 430万円～750万円 ※上記は残業代が一切入っておりません。 【想定月収】 358,000円～625,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給有無/回数：有/年1回 ■固定残業代有無：無 ■賞与有無/回数：有/年2回

正社員

【必須条件】 ■労務管理のご経験（給与計算など）のある方※目安として3年以上の経験 ■エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験のある方 ※複数の関数を組み合わせて扱える ※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる ※もしExcelの知識が若干低い場合は、今後の知識習得に前向きな方を求めます。 【歓迎条件】 ■人事企画のご経験のある方 ■労務管理における企画業務またはプロジェクト経験のある方 【求める人物像】 ■相手や他部署を慮った適切なコミュニケーションがとれる方 ■論理的に物事を考えることができ、伝えたい事を言語化して周囲に説明できる方

9:00〜18:00

■週休2日（土・日） ■祝日 ■年間休日：119日 ■有給休暇：10～20日※入社日に5日付与、半年後にもう5日付与 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■災害休暇 ■公務休暇

■各種保険完備 ■退職金：有 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当：有 ■家族手当：有 ■住宅手当：有 ■副業・兼業は可※ただし、事前に会社の許可が必要