東京【法務＠不動産】土日祝休│ワークバランス／英語が活かせる◎人柄重視

法務

【業務内容】 法務・審査を中心に幅広くご担当頂きます。契約法務や弁護士や行政との連絡、交渉、対応をお願いします。社内法務教育・コンプライアンス教育に加えて、株主総会・取締役会関連業務なども担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約法務(契約書作成、指導、修正、契約交渉) ■弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ■社内法務教育、コンプライアンス教育 ■企業リスク審査、管理(信用リスク調査、稟議書および上申書チェック) ■コーポレートガバナンス関連業務(社内規程策定・改訂を含む) ■株主総会、取締役会関連業務 【担当者コメント】 これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅をひろけていただけます。フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F

東西線・日比谷線『茅場町』駅 徒歩3分

【想定年収】 500万円～1,000万円 (年収1/12を毎月支給) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 【想定月収】 416,666円～833,333円 【その他】 ■決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)

正社員

【必須条件】 ■企業法務の経験3年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ■法科卒 ■労務関連対応経験 ■英語力 【求める人物像】 ■幅広い取り組みへのチャレンジ精神

9：00～18：00

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■夏期休暇3日 ■年末年始7日 ■リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由）取得率ほぼ100％ ■有給休暇 ：入社時3日付与、試用期間終了後入社時期により7～11日 ■育児休暇

■通勤手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修、マナー研修 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ■短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ■在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診　会社負担