仙台【法人営業＠不動産】土日祝休│ワークバランス／育児介護支援◎人柄重視

ソリューション営業

【業務内容】 主に法人に対して、F&Pの機能をお客様に提案・提供し、ニーズに合わせて最適な施設作りへ導く仕事です。 お客様と信頼関係を築き、お客様の企業価値を上げて社会貢献をする達成感があります 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ■不動産仲介業務支援 ■社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。 働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。 近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。 仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。 育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。 社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。 加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。 会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー24F

東西線・南北線『仙台』駅 徒歩6分

【想定年収】 600万円～1500万円 (年収1/12を毎月支給・担当課長以上はみなし残業代42時間を含 む。主任以下は別途残業代支給) 【想定月収】 500,000円～1,250,000円 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きま す。 【その他】 ■決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり)

正社員

【必須条件】 ■法人営業のご経験(3年以上) ■PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ※東京本社、東日本事業部(仙台)は法人営業経験があれば不動産未経験でも検討 します。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■スキルの他、お人柄も重視させて頂きます ■明るく、コミュニケーションを率先して取り、協調性がある方

9：00～18：00

■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日日数125日 ■夏期休暇3日・年末年始7日・その他（リフレッシュ休暇(連続5日/年)時期選択自由）取得率ほぼ100％ ■有給休暇 ：入社時3日付与、試用期間終了後入社時期により7～11日 ■育児休暇

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修、マナー研修 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■永年勤続休暇制度：勤続10年勤続連続5日間、勤続20年連続10日間 ■就業前児童保育手当・大学生等教育手当：幼稚園児 1人当り1万円 /月、保育園児1人当り3万円 /月、大学生1人当たり2万円/月 ■短時間制社員制度：試用期間終了後、就業規定に該当する社員対象 ■在宅勤務制度：入社3年経過後、就業規定に該当する社員対象 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診　会社負担