一棟不動産【売買担当～課長代理】上場企業／中途社員活躍／社員定着率◎

一棟物件仕入れ

【業務内容】 一棟不動産の《売買担当（担当～課長代理クラス）》として、ご活躍いただきます。 営業推進部に配属を予定しており、20代～40代の社員が活躍している部署となっています。 欠員募集ではなく部内体制強化に伴う採用となっており、更なる事業拡大に伴う採用となります。 【具体的な業務内容】 ■全国エリアの収益物件の取得・売却 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は物件開発／既存物件取得後の保有運営／投資戦略に基づく再生販売など、多岐に渡る不動産事業を展開する《総合不動産企業》になります。 東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を有しており、バランスのとれた収益構成で、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を築きあげています。 安定企業だからこそ社員の定着率も抜群に高く（直近5年の定着率は97.7%）社員の離職はほとんどございません。 また全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍できる環境が整っており、他社の経験を存分に活かせる環境がございます。 BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門になりますので、信託受益権など金融×不動産を融合した幅広い知識が身につくポジションになります。

東京都千代田区丸の内一丁目8番3号

各線『東京』駅 徒歩1分

【想定年収】 550万円～900万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 350,000円以上（各種手当込）＋賞与（年2回） ※年齢やご経験を考慮し、当社規定により決定 ※各種手当については対象者により異なる（右記参照） ※賞与については初年度は月割で按分、2年目より満額支給 【その他】 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし） ■年収例： 約1,100万円（管理職・40代前半） 約860万円（入社8年目・係長・30代後半） 約680万円（入社4年目・主任・30代前半）

正社員

【必須条件】 ■一棟不動産売買のご経験をお持ちの方 ■一棟不動産売買仲介の経験をお持ちの方 ■資産運用会社でのアセットマネジメント業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 ■不動産鑑定士資格を登録済の方 【求める人物像】 ■新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ■少人数業務につき、協調性に自信があり、部内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、管理職候補として前向きに業務に取組まれる方 ■世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

9：00～17：50 (実働7時間50分) ※休憩時間60分

■年間休日126日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■夏季休暇（3営業日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（全額）又は在宅勤務手当（月5,000円） ※在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算 ■等級手当 ■役職手当 ■家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子／非管理職のみ支給） ■地域手当（東京・神奈川勤務のみ） ■資格手当 ■慶弔見舞金・休暇 ■退職金 ■従業員持株会・持投資口会 ■転勤に伴う借上社宅・引越支度金 ■保有物件の賃料割引入居 ■自社参画ホテルの宿泊利用料補助 ■通信教育講座の補助 ■所定の資格登録・法定講習費用の会社負担