【業務内容】
訳あり物件・トラブル物件なども買取を行う同社にて、仕入れから販売までを担当いただきます。
様々な物件を扱うため、問題解決力が必要で、営業力がに身につきます。
【具体的な業務内容】
■問い合わせ対応(電話・メール)
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
■現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
■売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
■不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
■販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
■販売契約~引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。
【担当者コメント】
同社は、不動産買取業と共有持分買取事業、事故物件買取業、空き家買取事業、再建築不可物件買取事業を行っております。中でも買取再販事業については、権利関係が複雑な戸建や工場や山等々不動産であれば全てが対象になりますので、営業力がつく環境になっております。また、代表がWEBマーケティングをやっており、営業マン1名あたり30〜40件ほどの反響を振り分けられ、且つ営業事務に役所調査、物件販売準備は営業事務と相談しながら進められますので、新規開拓などなく、折衝業務に集中できます。
支店長になれば、3名~5名のマネジメントを行いつつ、部長陣ともコミュニケーションを取り、現場と幹部の考え双方のバランスを取り業務を遂行すします。
また部長ランクになれば、マネジメントと経営陣とともに事業推進、経営方針を決定するなど、裁量をもって働けます。
同社はフレックス制もあり、完全週休2日制・年間休日125日ですので、プライベートもしっかり確保できます。意欲的な方からの募集お待ちしております。