リーシング【リーダー候補】テナント出店機会創出／駐車場から始まる街創り

リーシング

【業務内容】 リーダー候補としての採用を予定しており《リーシング》をお任せ致します。誰も開発をすることが出来なかった土地に対して商業ビルを創り出し、出店場所がなく困っているテナント様の出店場所を創出することがミッションです。一つの空物件のマネジメントだけではなく、フィル・パーク（建物全体）の企画・マネジメントを行っていただきます。お客様とおのパートナーシップを構築していただき、お客様に寄り添いながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規テナント開拓（BtoB営業） ■テナント募集（募集資料の作成） ■物件のご紹介（物件の内見対応） ■契約内容の調整（与信チェック等） ■賃貸借契約の締結 ■物件引渡し 【担当者コメント】 同社は東京都中央区に本社を構え、これまで業界にはなかった駐車場を活用した空中店舗『フィル・パーク』をメインに手掛けています。またガレージ付賃貸住宅『プレミアガレージハウス』等の空間ソリューション事業も手掛け、常識に捕らわれない新たな土地活用・不動産開発市場を創出しています。フィル・パーク事業においては駐車場から始まるまちづくり事業として、「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り上げることで街を生まれ変わらせ地域への貢献を果たしています。社員数は70名弱と少数精鋭組織で事業拡大を図っておりましたが、今後の更なる事業拡大に向け今後の会社の成長を担って頂けるような中核人材の採用を進めています。上場ベンチャー企業になりますので、自ら主体的に事業拡大に携わっていただくことが可能となっており、ご自身の実力次第で新たな部門設立など新規事業にもチャレンジが可能です。また将来の会社を担っていただく重要なポジションでの採用になりますので、将来的には役員就任などにもチャレンジが可能なお仕事案件になっています。建設業界・不動産業界の常識に一切捉われることなく。常に新しいことに挑戦し続けているベンチャー精神を持つ企業で更なるキャリアアップを目指すことが可能となっています。

東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.

東京メトロ有楽町線『新富町』駅 徒歩1分

【想定年収】 490万円～700万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 350,000円～500,000円 ※固定残業代（月45時間分：91,000円～130,000円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■BtoBでの営業経験をお持ちの方（3年以上） ■店舗仲介営業の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■企業に対して待ちの営業を行う方ではなく、積極的な営業活動に取り組める方 ■商業テナントについて良く理解して業務を行ってきたまたは顧客視点に立って取り組める方 ■顧客からの問合せ等に対し状況整理を行え、報・連・相を行い対応できる方 ■顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じる方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産休休暇 ■育休休暇 ■子供の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■資格手当（宅地建物取引士：月30,000円） ■従業員向け株式給付信託あり ■育児支援あり ■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ■社員研修旅行 ■社宅制度あり ■健康促進制度（年1回の健康診断／人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） ■リフレッシュルーム完備 ■オフィスコンビニ設置