ビルリーシング【東京】｜経験者採用・宅建を活かせる◎土日休み

リーシング

【業務内容】 ビルリーシングとして同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、当社取引先のニーズに応じたビル仲介業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オフィスビル等へのテナント誘致 ■仲介会社への物件紹介、広告作成 ■マーケット調査、情報収集（エリア相場、競合調査） ■自社サイト・管理システム・レインズ等の情報サイト更新 ■内見立ち会い、条件交渉、 ■契約書類作成、契約締結～引き渡し、契約更新業務 ■退去時の原状回復工事、バリューアップ ■募集賃料等条件見直し、収益性向上へ向けた提案 【担当者コメント】 同社は、総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。今回、ビルリーシングとして同社が管理受託するオフィスビル・商業ビルのリーシング営業、当社取引先のニーズに応じたビル仲介業務をお任せできる方を募集することとなりました。仲介会社からのご紹介が重要な情報源となりますので、情報交換できるネットワーク構築やオーナー目線でのレベルの高い物件管理が求められます。顧客の課題に合わせたソリューション提供が求められるため、各関係者をとりまとめる力や、市況やニーズを捉えるスキルを身に付けることのできる環境です。また、結果だけではなく、プロセスも重視する評価制度や勤務制度、残業時間、休暇制度等が充実しており、働きやすくワークバランスが取りやすいのが特徴です。あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指せる同社でご活躍いただいただける方を歓迎いたします。

東京都中央区京橋1丁目11-1

都営浅草線『宝町』駅 徒歩4分

【想定年収】 580万円～870万円 【想定月収】 月給 280,000円～420,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月) ■年収例： ・25歳　主任　一人暮らしの場合 年収530万円（基本給265,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収　580万円（残業月20時間で計算） ・30歳　課長代理　一人暮らしの場合 年収590万円（基本給295,000円、家賃補助手当30,000円、賞与年２回） ※残業代込みの想定年収　640万円（残業月20時間で計算） ・37歳　担当課長　お子様2名を扶養の場合 年収790万円（基本給382,000円、家族手当40,000円、賞与年2回）

正社員

【必須条件】 ■オフィスビルビルのテナントリーシング営業経験をお持ちの方（3年以上） ■宅地建物取引士の資格保有者 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■賃貸不動産経営管理士の資格保有者 【求める人物像】 ■結果だけでなくプロセスについても考えることのできる方 ■協調性があり、周囲と協力して業務に取り組める方

9：00～17：45

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年間休日126日（2024年予定、夏期休暇3日含む） ■有給休暇 ■夏期休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇 ■失効有給積立制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■リフレッシュ休暇 ※勤続15年・25年時、長期休暇と金一封が支給されます。 ■1時間単位で有給休暇が利用できる「時間有休」制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■住宅補給金 ■退職金制度 ■確定拠出企業年金制度 ■優秀社員表彰 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■総合福利厚生サービス「リロクラブ」「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」 ■保養所利用（レジーナ河口湖） ■各種サークル活動支援（野球・フットサル・ランニング・ゴルフ・ボウリング） 　ほか ■家賃補助手当/月30,000円　※30歳までの社員で、一人暮らしなど本人が世帯主の場合に支給対象となります。諸条件あり。 ■家族手当　※扶養家族を有し、主たる生計維持者である社員に家族手当を支給する。 ■扶養家族　 ※1人目20,000円、2人目以降（1人につき）5,000円 ■子ども手当加算　 ※1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降（1人につき）20,000円