大阪【営業事務＠不動産】年間休126日◎資格支援│東証スタンダード

営業事務

【業務内容】 同社の大阪支店にて、営業事務担当をお任せします。会社全体で社員数が700名を超え、2021年7月には東証スタンダード市場に上場も果たしました。大阪支店は現在60名の営業拠点ですが、今後も規模を拡大していく予定のため事務組織の拡大も見据えています。組織基盤を強化していくために、今回中途採用の募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 ■電話対応・来客対応 ■総務業務（備品発注、郵便物管理、その他） ■経理業務（現金入出金管理、預金口座管理など） 【担当者コメント】 本社研修：1～2ヶ月を想定しています。 ※マンスリーマンション等は会社手配となります。残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供しています。お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。業績好調につき、横浜支店、大阪支店、福岡支店など全国への支店展開が進んでいます。また、ワンルーム区分マンションの領域を得意としている同社ですが、ファミリータイプや戸建て、一棟案件などにも拡大しております。 ・キャリアパス ①役職アップ 半年ごとの評価制度があり、年齢や勤続年数に関係なく役職アップを目指せる環境です。業務改善の提案や新しいことへのチャレンジなどを高く評価します。 ②不動産事務のプロとしてかなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。また会社としてシステム導入や業務フロー改善を推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。不動産未経験の方であれば、社内の宅建勉強会で宅建取得を目指せますし、経験者向けには不動産コンサルティングマスターの勉強会も実施しています。不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことができます。

大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA 34F

■JR各線『大阪』駅 徒歩7分 ■御堂筋線『梅田』駅徒歩9分

【想定年収】 500万円～700万円 ※年齢・経験・能力を十分考慮の上、優遇いたします。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 【想定月収】 416,666円～583,333円 【その他】 ■試用期間3カ月あり（その間の給与に変動はありません。） ■昇給：年2回（2・8月） ■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績　年間3.2ヵ月

正社員

【必須条件】 ■不動産会社で管理部門のご経験 【歓迎条件】 ■明るく周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■自発的に行動できる方 ■俯瞰した視点で判断できる方 ■問題定義できる方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 【求める人物像】

10：00～19：00※休憩1時間

■年間休日126日 ■完全週休2日制（水曜定休+シフト） ※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります ■GW（3日） ■夏季休暇（7～8日） ■年末年始（6～7日程度） ■有給休暇（入社半年後10日） ■産前産後、育児休暇（取得中 数名） ■慶弔休暇

■交通費支給 （月額5万円まで） ■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など） ※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■全社員での運動会・バーベキューなどイベント多数　 ■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担） ■福利厚生俱楽部加入（リロクラブ） 25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、無料E-learning完備、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） 育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ■定期健康診断 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。