■住宅手当(最大27,000円)、社宅制度あり
■扶養手当(配偶者6,000円、子供6,200円)
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■時間休制度(1時間単位で取得可能)
■年間休日125日
■有給休暇(入社初日から付与されます)
■夏期休暇(3日)、冬期休暇(2日)※有給とは別に付与
■日本郵政持株会制度
■ベネフィット・ステーション利用可
■育児休業制度、介護休業制度、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、地域手当、年始勤務手当、確定拠出年金
など
※各種社内規定あり
■屋内全面禁煙(建物内共用喫煙室のみ)
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■寮・社宅
有(借上社宅制度)