人事総務【マネージャー候補◎】管理部門全体マネジメント／成長を牽引◎

人事

【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており《マネージャー候補》として、 本社における人事総務全般を担っていただきます。 今後IPOを視野に入れており、会社の成長に重要な人事業務や 総務全般を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体の マネジメントもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用業務（新卒・中途採用の企画立案、実行） ■採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画（組織活性化、人員配置、就業規則改訂） ■教育・研修（階層別研修の企画立案、実行） ■制度・評価（人事・評価制度の構築、運用、改善） ■労務（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、 福利厚生業務、安全衛生管理） ■総務業務（資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）） ■BCP対応 【担当者コメント】 同社は不動産に命を吹き込み、未来に繋げる事業を展開しており、 収益不動産再生・不動産コンサルティング・リノベーション・ 不動産賃貸管理などの事業を多角的に展開しています。 「働きたい不動産会社NO.1」「キャリアアップが望める 不動産会社NO.１」「安心して働ける不動産会社NO.１」など、 日本マーケティングリサーチ機構の調査において、数々の 受賞実績があり、業界内外問わず注目を集める企業になります。 同ポジションにおいては《マネージャー候補》としての採用で、 成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。 現在は2025年を目途にIPOを見据えており、管理部門の整備や 強化を図っている最中になります。 ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、 管理部門のプロとしてキャリアを高めていける環境が 同社には整っていますので、これまでの経験を活かしながら 活躍していただくことが可能です。

愛知県名古屋市西区南川町227

名古屋市営地下鉄『庄内緑地公園』徒歩8分

【想定年収】 450万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 250,000円～500,000円 ※固定残業代（月42時間分：62,500円～125,000円）を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年＋業績（会社業績・部門業績　最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）） ■昇給：年2回（1月・7月） ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■企業の人事・総務担当としての業務経験をお持ちの方 ■人材系企業での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■人事・総務など管理部門業務全般に関わった経験をお持ちの方 ■長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験をお持ちの方 ■不動産業界における営業職の中途採用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■向上心をもって素直に学び続けることができる方 ■アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ■成長段階にある企業で活躍したい方 ■社会貢献度の高い仕事がしたい方 ■達成意欲の高い方

9：30～18：30 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日121日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※社内カレンダーによる ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費（全額支給） ■マイカー通勤可 ■営業車、スマートフォン貸与 ■教育研修制度あり ■社員旅行（年1回） ■401K（確定拠出年金） ■社員紹介制度 ■借上社宅制度（規定あり） ■海外旅行補助規程（3年・5年・10年勤続者に補助金支給） ■宅配物の職場受け取り（個人宅配物を職場で受け取り可）