営業系総合職（不動産開発）※東証一部上場／創業以来黒字経営／開発やAM等のキャリアが積める／土日祝休

企画開発

■職務概要：不動産開発に関する業務を行っていただきます。 ■職務詳細： マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しながらどのような建物を建てるのかのプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ■配属先の特徴： 不動産流動化事業を柱に全部門が協働する体制をとっています。流動化に適さない古すぎる仕入物件を更地にして開発・売却したり、リノベーションした仕入物件を賃貸部門が満室稼動にして売却・自社保有物件として運用したりするなど、メンバー全員で案件毎の最適な出口戦略の実行に向けて業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、キャリアを積むことができます。

東京都港区虎ノ門4-2-3 虎ノ門トーセイビル

＜予定年収＞ 550万円〜800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 296,000円〜 基本給：240,000円〜

正社員

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：不動産会社にて駅ビルやデパートのリーシング経験者 ■歓迎条件： 宅地建物取引士資格 〈求める人物像〉 ・粘り強く物事に挑戦し続けることのできる人材 ・幅広い不動産経験を積みたい方 ・常に向上心を持ち新たなことに積極的に取り組む方

9：30〜18：00 （所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞※第1・3土曜は9;30〜16：00

完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 年間休日数103日 ※第1・3土曜は出勤 夏季休暇（5日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休暇、特別（慶弔）休暇 ※休日出勤の可能性があり、出勤した場合は振替休日を取得

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月額5万円が上限 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（401k制度）と併用（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に行います。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■選択型福利厚生制度 ■自己啓発支援制度 ■営業手当(月額２万円)