リプランニング事業部プロジェクトマネージャー

企画開発

当社の基幹事業にあたる不動産再生事業（以下リプランニング事業）部 のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■リプランニング事業とは リプランニング事業は、稼働率の低い収益不動産やリニューアルを要する建物を取得し、社会から求められる高収益の不動産に再生し、富裕層や資産家、事業法人の皆様にご提供する事業です。 ■職務内容 リプランニング案件のプロジェクトマネージャー （物件仕入、再生企画、建設・施工管理、賃貸募集企画、物件販売） ■職務の特徴： 各事業部より1名ずつ加わり、1案件つき6~8名でプロジェクトチームが結成されます。プロジェクトマネージャーは全員の意見を集約しながら、業務を進めてまいります。 ■当社の社風： メンバー同士でノウハウを共有し、フォローし合うのが当社の社風です。20代30代が中心となり活躍しています。経営の理念など考え方を共有し、同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。「利他」の考えのもと、仲間のために働くという社風です。社内の行事も多くあります。普段からの業務、社内行事を通じ、当社ではチームの団結力を養い、信頼関係を深め合っています。

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F

＜予定年収＞ 450万円〜749万円(残業手当：有) ＜月給＞ 375,000円〜 基本給：375,000円〜 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

正社員

■必須条件： PMの経験 ■歓迎条件： 宅地建物取引士

9：00〜18：00（休憩時間 12：00～13：00）

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所 ■スポーツ合宿