人事採用責任者/土日祝休◎女性活躍│マネジャー採用│組織拡大に貢献

人事

【業務内容】 採用、育成、人事業務がメインで現場に近い採用のスペシャリストとして、業務にあたっていただきます。採用人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～40名） ■アルバイト採用（通年10～20名） 育成 ■新卒研修、中途研修 ■オンボーディング施策（入社後人事面談など） 評価 ■タレントマネジメントシステムの運用管理 ■評価半期ごと評価集計、昇降給判断 ■その他人事業務全般 【担当者コメント】　 業務に当たり、以下のツールを使用いただきます。 ・コミュニケーション：Slack ・ATS：HRMOS ・タレントマネジメントシステム：HRMOS ・その他：Google Workspace 47ホールディングス株式会社を持株会社として、グループで計4社あります。傘下にある3つの事業会社では、それぞれオフィス仲介事業、オフィス内装事業、オフィス家具EC事業を手掛けております。グループ全体で顧客のワークプレイスづくりをワンストップでサポート。グループ一貫で働く環境をよりよくするサポートを行うことで、企業の成長やその先の従業員の幸せに貢献しています。現担当者が産育休に入るため後任採用のため、最短5月中入社～7月入社希望です。

東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル6階・7階

JR線・日比谷線『恵比寿』駅 徒歩5分

【想定年収】 540万円～630万円 【想定月収】 450,000円～675,000円 ※基本給：365,940円～426,930円 ※固定残業代：84,060円～98,070円 【その他】 ■業績賞与支給 ■試用期間あり（3か月） ※試用期間中の条件に変動はございません

正社員

【必須条件】 ■80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験 ■人事職経験5年以上 ■事業部責任者との折衝経験 【歓迎条件】 ■制度設計の補助、階層別研修講師のご経験 ■マネジメントのご経験 ■上場企業での管理職経験 ■HRBP経験者 ■不動産業界や内装業界での人事経験 ■ベンチャー企業（50～200名規模）での人事経験 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーを務めていただき、採用オーダーに対して一連の工程をお一人でお任せできる方 ■事領域の有識者 ■ヒューマンスキルが高い方 ■目的思考で論理的に物事を考えれる方 ■既存の考えに捉われず、事業を前進させるためや、社員が働きやすい環境づくりのために、人事的観点で施策を考えることが得意な方 ■弊社ミッション・ビジョン・バリューへ共感・体現いただける方

フルフレックス※参考就業時間9：30～18：30※休憩1時間含む

■年間休日122日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇（入社時から規定日数付与！） ■慶弔休暇 ■会社が定めた日（年度毎に別途定める）

■ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給） ■宅建資格手当（月額3万円支給） ■通勤手当支給 ■営業交通費支給 ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社保完備 ■社員持株会制度（奨励金制度有） ■昇給年2回（実力に応じて） ■業績賞与年2回（業績に応じて支給する場合がある） ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■屋内全面禁煙