東京OR横浜【人事＠不動産】土日休◎宅建資格補助│若手活躍／東証プライム

人事

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社にて、業務にあたっていただきます。グループ会社での、人事業務をお任せします。まずは得意領域から担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 【担当者コメント】 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。グループならではの製販一体のビジネスモデルを活かしています。早い決済スピード、優れた企画力で東京23区を始めた首都圏でトップクラスのシェアを誇っています。やればやった分だけ評価される環境且つ、圧倒的な成長スピードの環境でモチベーションの高い社員とともに仕事をすることが出来ます。

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー 20階 ※下記横浜事務所勤務可能性あり 横浜事務所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル8階

最寄り駅は、勤務先によって異なる

【想定年収】 400万円～700万円 【想定月収】 300,000円～583,333円 ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 ※基本給：229,700円～344,500円 ※固定残業代：70,300円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分） 【その他】 ■賞与（年2回）

正社員

【必須条件】 ■事務経験がある方 ■Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ■大学卒以上（March以上） 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

9：00～18：00※休憩 60 分

■週休2日制：土日 ■年間休日：110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日 ■慶弔休暇 ■春季休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■特別休暇など

■通勤手当 ■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ■各種表彰制度 ■資格取得報奨金制度 ■宅建士資格補助 ■住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ■慶弔見舞金制度 ■産休育休制度 ■出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ■企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み ■定期健康診断 ■生活習慣病健診 ■人間ドック ■婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■総合福祉団体生命保険 ■医師の無料相談サービス ■ストレスチェック制度 ■安全衛生委員会の設置 ■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）