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求人情報

福岡【コンサルタント◎マンション運営】研修プログラムあり@上場子会社
職種
マンションフロント
仕事内容
【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 ◉教育とキャリア 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ(HVC)などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F ※就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地含む)
交通アクセス
各線『博多』駅 徒歩11分
給与
【想定年収】 216万円~324万円 ※経験・スキル・資格等考慮の上優遇 ※別途時間外手当支給 【想定月収】 180,000円~270,000円 【その他】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・450万円/入社後3年/33歳 月給23万4000円+時間外手当・賞与 ・520万円/入社後6年/36歳 月給26万5000円+時間外手当・賞与
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■大卒以上 ■営業、対外折衝業務1年以上(業界不問) 【歓迎条件】 ■第二新卒歓迎 ■営業経験者歓迎 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 【求める人物像】 ■特になし
勤務時間
9:00~18:00※休憩60分
休日・休暇
■公休日:ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1) ※業務の都合上休日出勤あり(振替休日を適用) ※理事会等で業務の都合上、相応の土日出勤あり ■有給休暇(初年度10日付与) ■産前後・育児・介護・結婚休暇 ■配属者出産休暇 ■リフレッシュ休暇 など
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(同社規定による) ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

会社概要

企業名
株式会社東急コミュニティー
会社概要
1970年の設立以降、不動産管理会社として、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、そしてリフォーム事業の3事業に注力し今日に至るまで成長を続ける国内でも屈指の不動産管理会社。『ライフタイムマネジメント』を掲げ、既存の建物の寿命を長く、最良な状態で、健やかに年を重ねて資産価値を高め、維持していくという考えの下、マンション管理戸数:829,533戸、ビル管理件数:1,561件を擁し、日々お客様への価値を提供している。
設立年
1970年04月
代表者名
木村 昌平
資本金
1,658 百万円
上場/非上場
上場子会社
従業員数
10583 名
住所
東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー
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