人事【マネージャー／ハイクラス◎】グループの人事管理／東証プライム上場

人事

【業務内容】 人事部人事課に配属を予定しており《人事（マネージャー）》としてご活躍いただきます。 フージャースグループの人事業務全般を担って頂く予定となり、給与計算・人事労務・制度構築など多岐に渡り業務をお任せ致します。 日本全国・海外での事業展開も図っておりますので、他部門・社外関係者と連携しながら人事部門の基盤強化を図っていただきます。 また部下のメンバーマネジメントも合わせて行って頂きます。実務については原則担当者が行います。 【具体的な業務内容】 ■フージャースグループ従業員の給与・賞与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■アウトソース先のマネジメント ■中途採用 ■人事労務管理業務 ■人事制度設計 ■その他、社員満足度向上に向けた施策全般 【担当者コメント】 同社は「暮らし」を彩る事業を展開する東証プライム上場企業になります。 東京都千代田区に本社を構え、全国の中心市街地にて新築分譲マンション・シニア向け分譲マンション・新築分譲戸建て・スポーツクラブ運営など多岐に渡る事業展開を手掛けています。 顧客の視点に立った考え方を徹底することでお客様からの信頼を勝ち得ており、真の顧客満足度No.1の企業グループを目指している最中となっています。 今回のポジションは《人事（マネージャー）》としての採用となっており、グループとしての事業拡大に合わせた基盤強化がミッションとなっています。 管理対象従業員数：約1,200名／管理対象企業数：約10社と規模感の大きい業務となりますが、同時に人事部門基盤強化を達成した時のやりがいも抜群です。 フージャースホールディングスのグループとしての安定した経営基盤も魅力的で、上場企業ならではの人事としての経験を積みながら更なるキャリアアップが可能となっています。

東京都千代田区丸の内2-2-3　丸の内仲通ビル5階

■東京メトロ千代田線『二重橋前』駅 徒歩1分 ■各線『東京』駅 徒歩3分

【想定年収】 750万円～1,100万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 500,000円～733,000円 【その他】 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月～6ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■労務対応・給与計算・社会保険手続き関連業務の経験をお持ちの方 ■メンバーマネジメント経験をお持ちの方（5名以上の部門を5年以上） ■アウトソース先のマネジメント経験をお持ちの方（社労士、他） 【歓迎条件】 ■人事制度の設計ならびに運用経験をお持ちの方 ■従業員からの各種人事相談対応経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の関係者との調整、関係性構築が出来る方 ■コミュニケーション力や社交性の高い方 ■「自ら学び、自ら考え、自ら行動する」ことが出来る方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給） ■報奨金制度 ■社員持株制度（正社員のみ） ■婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） ■表彰制度