人材サポート【社員エンゲージメント向上◎】社員サポートがミッション◎

人事

【業務内容】 人材サポート部において《社員の成長や働きがいを高める》を ミッションに一般～係長クラスでの活躍を期待しています。 社員の退職防止・育成支援・エンゲージメント向上などを 実現するための多岐に渡る業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■面談者情報管理、面談スケジュール調整 ■社員面談～課題抽出～面談後フォロー ■面談結果データの分析 ■面談以外の退職防止施策の企画と実施など 【担当者コメント】 同社は1984年に岩手県盛岡市で誕生してから、東北エリアを中心に 成長を重ね、現在は第二創業期として全国展開を目指しています。 「住」にまつわる複合企業として、戸建住宅／低層の賃貸住宅／ 都市型中高層マンション／商業施設／公共施設など多岐に渡る 事業を手掛けており、北海道・東北エリアにおいての知名度・実績 ともに抜群の企業になります。 今回のポジションでは、事業成長の軸になる《人（社員）》に 対してのエンゲージメント向上に向けたサポートがミッションです。 社員面談やフォローアップ、退職防止施策の立案など社員が働きやすい 環境を整えていただきます。 現在急成長を遂げている企業のため、管理職などのポストが成長に 合わせて設けられており、実力次第でキャリアアップを目指せる環境が ございます。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ千代田線『二重橋前』駅 直結 ■東京メトロ三田線『大手町』駅 徒歩3分

【想定年収】 358万円〜700万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 299,000円～583,333円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■職場のリーダーや教育担当として後輩・部下の育成（サポート）の経験をお持ちの方 ■データ集計・資料作成が可能な方 ■宿泊を伴う出張が可能な方 【歓迎条件】 ■人事未経験の方 【求める人物像】 ■次世代のリーダーとして活躍していきたい方 ■周囲の助言を素直に受け止め、成長の糧に変えることができる方 ■「全国展開」という壮大なビジョンに向け、共にチャレンジをし続けてくれる方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日～120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度の土曜出勤日有り ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）