人事企画【人事評価制度運用◎】組織体制の強化／全国展開を図る◎

人事

【業務内容】 《人事企画（主任～課長職）》としてご活躍いただきます。 同社では事業の拡大に伴い、評価・給与・配属・育成方針・組織体制 等の人事戦略全体を再構築している最中となっており、同ポジション では半期ごとに実施する評価制度の運用・精査をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■半期ごとに実施する評価制度の運用 ■評価シートの作成 ■評価者の設定とリストの作成 ■目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ■役職定義の変更修正 ■評価者研修の実施サポート 【担当者コメント】 同社は『住』にまつわる複合企業として、戸建住宅だけでなく、低層の 賃貸住宅や都市型の中高層賃貸マンション、商業施設・病院などの 大型施設まで幅広く事業を展開する企業になります。 『ないものを創りだす。』をミッションにこれまで業界にはなかった ビジネスモデルや商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 岩手県で創業し、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇り、 現在は全国展開を視野にいれ事業拡大を図っています。 事業拡大に伴い、2024年から「5か年計画」をスタートさせており、 人事戦略全体を再構築している最中となっているため、今回は人事企画 の中核となっていただける方の採用を進めています。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ千代田線『二重橋前』駅 直結 ■東京メトロ三田線『大手町』駅 徒歩3分

【想定年収】 427万円〜700万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 356,500円～583,333円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■エクセル関数を使用できる方（上級者） ■事業会社における人事経験をお持ちの方（人事企画は未経験でも可） 【歓迎条件】 ■評価制度運用のご経験をお持ちの方 ■マクロが使用できる方 【求める人物像】 ■関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ■物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ■フットワークが軽く、行動力のある方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日～120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度の土曜出勤日有り ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）