管理職【人事／業務効率化・改善◎】スキルに応じた年俸制／急成長中企業◎

人事

【業務内容】 人事部門の《管理職》として中途採用をメインに携わっていただきます。 同社では事業拡大に合わせて、積極的に中途採用を進めており、 同ポジションでは採用における中心的な役割を担っていただきます。 採用における実務から、KPI管理・採用戦略立案～実行など、 多岐にわたる人事採用に関わる業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ■面接スケジュールの調整 ■KPI数値管理 ■採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） 【担当者コメント】 同社は岩手県盛岡市に本社を構え、建物施工・不動産管理を手掛ける企業 になります。建築や経営のこれまでの常識に捉われることなく、 『ないものを創りだす。』ことを得意としており、新しい賃貸住宅経営、 新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業など、 これまでなかったビジネスモデルを創り出し続けている企業になります。 現在も成長を続けており、経営拡大・組織強化のフェーズに突入し、 新卒採用・中途採用を積極的に進めている最中になります。 同ポジションでは人事部門の中核を担うポジションとなっており、 人事における上流工程もお任せする予定となっております。 地元東北エリアで培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていくために 管理職経験のある方にご活躍いただきたいと思います。

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階

■各線『東京』駅 徒歩1分 ■東京メトロ千代田線『二重橋前』駅 直結 ■東京メトロ三田線『大手町』駅 徒歩3分

【想定年収】 588万円〜900万円 ※年俸制になります。 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 490,000円～750,000円 【その他】 ■昇給：あり ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

■求める人材 【必須条件】 ■採用業務のご経験をお持ちの方（年間50名程度以上の中途採用経験） ※事業会社での採用業務経験、人材紹介会社での経験など ■マネジメント経験をお持ちの方（規模不問） 【歓迎条件】 ■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方 ■業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ（システム）に強い方

9：00～18：00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日119日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※年間10日程度の土曜出勤日有り ■GW休暇（9日） ■夏期休暇（10日） ■年末年始休暇（8日） ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他） ■厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布（年1回） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）