用地仕入｜業界経験者採用・髙松建設のグループ◎週休二日制

戸建て用地仕入れ

【業務内容】 建売住宅の用地仕入れや企画から販売まで幅広い業務をご担当いただきます。建売住宅の用地仕入れや企画から販売まで幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。マーケティングリサーチ・仕入れのみならず、建売分譲事業と戸建用地分譲事業の企画・販売までの幅広い業務を行うことで全体の専門性を高め、建売住宅のプロフェッショナルとして経験を積むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■土地情報収集から土地仕入れ業務全般 ■建売住宅の企画・販売計画立案と販売業務 ■設計・施工部門に引き継ぐまでの各業務 【担当者コメント】 同社は、建設事業・土木事業・周辺事業の３事業を柱とする高松建設のグループ会社として「次の100年を見据えた家づくり」を掲げ、多種多様なライフスタイルにも適応し、かつ普遍的で質の高い住宅事業を展開しています。「お客様と社会」の視点に立った「理想的な家、暮らし」の実現を目指し、熱い思いを持った業界のプロフェッショナルとして、住宅を通じて住まいづくりに関わるすべての人の”幸せづくり”に本気で向かい合える方を求めております。また、役員には大手ハウスメーカーの元幹部クラスを始めとする戸建て販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリスト達が参画、建設会社グループの基盤を活かしながら住宅づくりを追及しています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後のさらなる事業拡大に向けご活躍いただける方を歓迎いたします。

大阪府大阪市淀川区新北野1丁目14−11

各線『十三』駅 徒歩6分

【想定年収】 500万円～1,049万円 【想定月収】 300,000円～550,000円 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※インセンティブ含む ■年収例 ・745万円／38歳 営業：（基本給年額549万円）＋（賞与＋インセンティブ 196万円） ・914万円／43歳 営業：（基本給年額684万円）＋（賞与＋インセンティブ 230万円） ・1,038万円／52歳 営業：（基本給年額784万円）＋（賞与＋インセンティブ254万円）

正社員

【必須条件】 ■不動産・住宅・建築業界のでの営業経験のある方 【歓迎条件】 ■戸建住宅の用地仕入経験のある方 ■戸建住宅の販売経験のある方 ■宅地建物取引士資格取得者 【求める人物像】 ■協調性があり周囲と協力して仕事に取り組める方 ■常に向上心のある方 ■自ら積極的に業務に取り組める方

8：30～17：30

■完全週休二日制(水・日） ■祝日 ■年間休日：125日＋計画有給休暇2日 (2022年度） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇 ■有給休暇（入社時最大10日付与）

■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■通勤手当：別途支給 ■残業手当：別途支給（管理監督者の場合はなし） ■家族手当 ■住居手当 ■業務手当 ■資格手当 ■消費税手当