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求人情報

ポテンシャル【開発推進@不動産】土日祝休│フレックス制/資格支援◎東京
職種
企画開発
仕事内容
【業務内容】 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までお願いします。主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで ■収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案 ■テナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで 【担当者コメント】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。多くの社員がフレックスタイム制やテレワークを活用し、時間や場所にとらわれず効率の良い執務環境を主体的に選択し、業務を行っています。同社では、社員の自発的な能力開発・向上の支援を目的とした資格取得補助制度・研修制度を設けています。
勤務地
東京都千代田区有楽町 1 丁目 5 番 2 号 東宝日比谷プロムナードビル 7 階
交通アクセス
JR線『有楽町』駅 徒歩1分
給与
【想定年収】 600万円 ~750万円(管理職) ※経験を考慮し、決定します。 【想定月収】 500,000円~625,000円 【その他】 ■試用期間:3ヶ月 ■賞与:年2回
雇用形態
正社員
求める人材
【必須条件】 ■宅地建物取引士 ■大学卒業 ■戸建てを除くアセットにおいて、用地取得の経験者又は、用地取得後に更地から開発推進の経験を 2 年以上有し、将来用地取得の仕事を強く希望する方。 ※開発推進業務スタートの場合、将来用地取得業務を行うことがありま す。 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■特になし
勤務時間
9:15~17︙30 ※フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)
休日・休暇
■完全週休 2 日制(土、日)祝 ■年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 ■特別傷病休暇制度 子の看護休暇 介護休暇 他 ■年間休日 120 日程度
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■残業手当(管理職の場合は深夜残業手当のみ) ■退職金 ■住宅ローンに係る利子補給 ■資格取得・維持補助制度 ■ベネフィット・ワン ■社内図書館 ■従業員用ドリンクサーバー ■予防接種費用補助 ■定期健康診断費用補助 ■メンタルヘルス・カウンセリングサービス ■セカンドライフ支援制度 ■社宅(ただし転勤時に限る) ■テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) ■その他(Xmas パーティ等社内イベント費用補助) ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

会社概要

企業名
三菱商事都市開発株式会社
会社概要
三菱商事株式会社(出資100%)のグループ会社。総合デベロッパーとして、グループのネットワークを活用した情報力と、積み重ねてきたノウハウを駆使し、土地の利用方法を見直すことで、地域の活性化や建物の再利用を行っています。「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をミッションとして、物流施設や商業施設等の単一用途の開発に限らず、複合施設の開発や複合型再開発、さらには運営力・コンテンツ力を活かし、継続的な不動産及び都市価値の向上を目指します。
設立年
2007年05月
代表者名
森田 憲司
資本金
700 百万円
上場/非上場
非上場
従業員数
129 名
住所
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル7階
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