不動産開発【営業／マネージャー候補】上場企業／年収1,000万を目指す

売買仲介営業、マンション用地仕入れ、企画・開発、戸建用地仕入れ

【業務内容】 《営業職（サブマネージャー／マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。アセットソリューション開発部署への配属を予定しており、会社と組織の拡大に向け部署を牽引していただきます。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しており、開発業務・仕入れ業務・売買業務まで業務を一貫して担っていただきます。 【具体的な業務内容】 以下の①と②の両方に従事していただきます。　 ①【開発業務】※PJメンバーの中で割り振られた業務を担当いただきます。 ●取得した土地の特性を検証、その土地の価値最大化につながる開発の企画立案 ・取得した土地の特性を考え、ターゲット・コンセプトを設定。 ・間取りをはじめ、内装・外装デザインの提案やモデルルーム考案。 ・HP立ち上げや広告デザイン等の販売促進策の考案。 ・現地での接客等販売、契約、引渡し業務（販売代理店へ依頼することもあります。） 商品企画からお客様へ販売するところまで一貫して業務に携わることができます。 （開発例）戸建、オフィス、分譲マンション、賃貸マンション、賃貸アパートホテル、物流施設等 ②【売買業務】※再生用物件及び開発用地の仕入販売を行います ●仕入業務　※他部による開発検討案件の協業を行うこともあります。 ・仲介会社等へ訪問し、検討可能な物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・担当エリアの指定等は無く、一都三県のクライテリア内で幅広い営業活動ができます。 （仕入を行う不動産の例） 収益ビル、収益マンション、空ビル、空マンション、開発素地（分譲マンション、賃貸マンション、戸建て、店舗、ビル、アパート、物流施設　等） ●販売業務 ・自社で所有する販売物件を仲介会社等にご紹介し、購入ニーズを吸い上げ、お客様へ売却します。 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場企業として、多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに成長を続け、創業以来黒字経営を続けている《不動産総合デベロッパー》になります。不動産再生事業／不動産開発事業／不動産賃貸事業／不動産ファンド・コンサルティング事業など多岐に渡る事業展開を図り、新たな価値と感動を創造する「都市創造業」として不動産のあらゆるシーンにおいてお客様のニーズに応え続け、新たな事業にも積極的にチャレンジをし続けています。同社はでは成長意欲の高い方を求めており、自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続けることが出来る方の採用を進めています。個人よりも《チームワーク》を重視している職場環境となっており、各部署で目標を設定した後に、部署の目標が各社員に振り分けられる仕組みを整えています。チームの協力や連携を常に大事にしており、部署としての目標達成に向け社員一丸となって取り組める環境です。今回の採用では会社と組織の拡大、成長による増員募集となっており、更なる事業拡大に向け事業部の中核となれる人材を求めておりますので、これまでのご経験を活かしながら部署を盛り上げて頂ける方の募集をお待ちしています。

東京都港区芝浦4-5-4 田町トーセイビル

JR山手線『田町』駅 徒歩7分

【想定年収】 750万円～1,000万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 538,000円〜769,000円 ※固定残業代（月30時間分）を含みます。マネージャーとしての採用の場合は残業代の支給なしになります。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 ■賞与：年2回（7月・1月） ■昇給：年1回 ■試用期間：3ヶ月（勤務条件・待遇に変更なし）

正社員

【必須条件】 ■不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格保持者 【求める人物像】 ■自ら楽しみながら「学習・発見・改革・思考・決断」のプロセスを繰り返し、成長を続けることができる方 ■成長意欲の高い方

9:00～18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日＋日曜日＋祝日休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限：月50,000円） ■営業手当（30,000円～50,000円/月） ■役割手当（サブマネージャー5,000円/月） ■従業員持株会制度 ■時間単位有給消化制度有（年40時間迄） ■積立有給の制度有 ■退職金制度（401K制度と併用） ■自己啓発支援制度 ■選択型福利厚生制度