マンションプランナー【営業職・池袋】｜◎水日休・伊藤忠グループ

マンションフロント

【業務内容】 マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート（収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 【担当者コメント】 同社は、伊藤忠グループの一員としてマンション管理事業、ビル管理事業、 エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業を展開しています。 今回、マンションプランナーとして分譲マンションの管理業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 今回の募集では、未経験の方も積極的に採用を行うため、不動産業界に挑戦したい方やマンション管理に挑戦したい方など 挑戦する意欲と学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 また、不動産業界での勤務のある方はキャリアチェンジとしての転職も歓迎いたします。 年間休日122日やフレックスタイム制度もありますのでメリハリをつけて働きやすい環境です。

東京都豊島区南池袋二丁目28番13号　KHK池袋ビル4階

JR『池袋』駅より徒歩6分

【想定年収】 393万～570万 ※平均残業30時間程度の場合:459万～658万 【想定月収】 237,000円～317,000円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇 【その他】 ■賞与：夏・冬2回

正社員

【必須条件】 ■特に無し※未経験歓迎 【歓迎条件】 ■分譲マンション管理に興味がある方 ■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方 【求める人物像】 ■資格未保有の場合は取得に対して貪欲に努力できる方 ■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方 ■課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方 ■自分で考えて行動ができる方 ■並行していろいろなタスクを進めていける方

9：00〜17：30※フレックスタイム制度有

■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日数122日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月経過後、10日〜最高20日） ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■振替休日

■社会保険完備 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■寮社宅：27歳まで　※社内規定有 ■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用） ■OJT研修、社内研修、海外研修 ■資格取得支援・祝金など ■報奨金制度（変動あり）：一級建築士取得、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事） ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度